UGT Servicios Públicos ha lanzado este 17 de febrero una advertencia a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha por el abandono que sufren varios centros asistenciales de la provincia de Guadalajara. A través de Raúl Alcázar, responsable del Sector Autonómico del sindicato, se ha denunciado la existencia de múltiples vacantes sin cubrir que están mermando las plantillas de la Residencia de Mayores Los Olmos, el Centro Ocupacional Virgen de la Salud y la Unidad Residencial y Rehabilitadora de Alcohete.
Según los datos proporcionados por la formación sindical, la situación afecta a personal esencial para el buen funcionamiento de estos centros. En el caso de Los Olmos, faltan por cubrir vacantes de limpieza, auxiliares de enfermería, ordenanzas y encargados de servicios. La problemática se reproduce de manera idéntica en el Centro Ocupacional Virgen de la Salud, donde urge personal de limpieza y ayudantes de cocina, así como en las instalaciones de Alcohete, que precisan cubrir puestos de limpieza y auxiliares de enfermería.
Alcázar ha subrayado que estas ausencias no responden a vacaciones estivales, sino a vacantes estructurales derivadas de jubilaciones y traslados. La desidia de la Administración a la hora de realizar las contrataciones está obligando a los trabajadores a renunciar a sus días de libranza para mantener a flote los servicios, generando a su vez un sobrecoste económico inútil para la propia Administración. Esta parálisis constituye un incumplimiento directo del recién firmado convenio colectivo, que dicta que los puestos de atención directa deben cubrirse siempre por procedimiento de urgencia. Ante esta asfixia en el servicio hacia los usuarios, UGT amenaza con nuevas movilizaciones si la Consejería no adopta medidas inmediatas.
El bloqueo en las contrataciones es un problema crónico en la atención asistencial de la provincia. La hemeroteca revela que el desgaste en estos centros arrastra una larga evolución. Ya en el pasado, formaciones sindicales tuvieron que alzar la voz por la falta estructural de trabajadores en Los Olmos, llegando a lograr acuerdos para mejorar las retribuciones de sus auxiliares de enfermería. De igual modo, la plantilla de Alcohete ya protagonizó una importante concentración en octubre de 2025 frente a la Delegación Provincial de Sanidad para frenar el colapso que preveían con la llegada de pacientes provenientes de la Unidad de Larga Estancia Psiquiátrica de Guadalajara. Aquellas reivindicaciones históricas exigían, al igual que hoy, la cobertura inmediata de vacantes para trabajar en condiciones dignas, demostrando que la falta de fluidez en las contrataciones de la Junta es un obstáculo que lejos de resolverse con el nuevo convenio, se sigue perpetuando en el tiempo.
