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Inicio - Economía - Las empresas de Cuenca aceleran el uso de la inteligencia artificial para ganar eficiencia

Las empresas de Cuenca aceleran el uso de la inteligencia artificial para ganar eficiencia

Redacción Por Redacción
jueves, 10 de septiembre de 2026
en Economía
Tiempo de lectura: 2 minutos
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Las empresas de Cuenca aceleran el uso de la inteligencia artificial para ganar eficiencia
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La Confederación de Empresarios de Cuenca constata una integración creciente de soluciones basadas en inteligencia artificial en el tejido empresarial, orientadas principalmente a la automatización de tareas y la mejora del rendimiento operativo. Según los datos del informe Perspectivas España 2026, elaborado por KPMG en colaboración con la patronal CEOE, cuatro de cada cinco compañías consultadas identifican la optimización de procesos internos como la principal ventaja que aporta esta tecnología.

Junto a la simplificación operativa, las organizaciones empresariales valoran el potencial de estas herramientas para introducir metodologías innovadoras en la rutina productiva. Las áreas corporativas donde se proyecta un mayor retorno de la inversión corresponden a los departamentos de operaciones, comercial y marketing, así como a las divisiones de seguridad y sistemas informáticos.

Las empresas de Cuenca aceleran el uso de la inteligencia artificial para ganar eficiencia

El reto de las capacidades internas

El despliegue tecnológico encuentra su mayor escollo en la gestión de las plantillas y la escasez de perfiles cualificados. Un 52% de los directivos encuestados reconoce que la falta de capacidades específicas entre sus empleados frena el avance, mientras que la mitad de las respuestas identifica cierta resistencia interna al cambio como una barrera añadida para adoptar estos sistemas.

Para superar este desajuste formativo, el 56% de las organizaciones encuestadas ha puesto en marcha planes de formación continua orientados a la capacitación técnica de sus trabajadores. Asimismo, un 43% de las firmas ha iniciado una redefinición de sus itinerarios profesionales para dar cabida a estas funciones, y una de cada tres opta por retener a empleados con proyección o incorporar especialistas procedentes de fuera de la empresa.

Trayectoria hacia la digitalización provincial

Este diagnóstico refuerza la línea de trabajo que la patronal conquense viene desarrollando en los últimos meses respecto a la modernización de los negocios locales. A principios de año, la organización impulsó en la provincia el programa formativo CARE junto a la Escuela de Organización Industrial, enfocado de manera directa en dotar a autónomos y pequeñas empresas de habilidades prácticas en inteligencia artificial aplicada y gestión digital.

La necesidad de capacitar al personal conecta también con las recientes demandas de CEOE-Cepyme Cuenca sobre la conectividad en las distintas comarcas del territorio. La confederación insiste en que dotar a los municipios de infraestructuras adecuadas resulta indispensable para que los negocios de proximidad puedan aplicar estas herramientas avanzadas, retener el talento cualificado y mantener su competitividad frente a mercados de mayor escala.

Tags: CEOE Cuenca
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