Los sindicatos CCOO, CSIF y UGT, miembros de la Plataforma Estatal por el Adelanto de la edad de Jubilación de las Policias Locales y Autonómicas han convocado un calendario de movilizaciones en todo el territorio nacional “para exigir al Gobierno que finalice de manera inmediata el proceso de aprobación del Real Decreto de adelanto de la edad de jubilación de los policías locales, actualmente estancado de forma incompresible en el Ministerio de Hacienda y Función Pública, que todavía no ha emitido el preceptivo informe después de varios meses”, señalan los convocantes.

CCOO, UGT y CSIF convocan una concentración en Cuenca para exigir la jubilación anticipada de los policías locales
Este viernes 23 de marzo, a las 11 horas en la Plaza de España de Cuenca, está convocada la primera de las concentraciones prevista y convocada por la Plataforma.

Se han fijado tres concentraciones, siendo la primera de ellas el próximo viernes 23 de marzo, en la Plaza de España, frente a la Subdelegación de Gobierno en Cuenca, sin descartar otras medidas según evolucionen los acontecimientos.

Las concentraciones tendrán una duración de hora, de 11 a 12 horas, coincidiendo con la celebración del Consejo de Ministros, y se dará lectura a un manifiesto elaborado por la Plataforma estatal.

En estas concentraciones se exigirá la finalización del proceso para la aprobación del Decreto, que ya tiene el visto bueno del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), y cuenta además con el respaldo de todas las formaciones políticas.

Sin embargo el Ministerio de Hacienda, seis meses después de que le remitieran el proyecto, aún no ha enviado su informe técnico al Ministerio de  Empleo, para que una vez completado el expediente se traslade al Consejo de Ministros y pueda ser aprobado.  “Este injustificado retraso e incumplimientos ha obligado a los miembros de la Plataforma a iniciar un calendario de movilizaciones, sin descartar otras medidas de presión, para que se finalice el proceso que está sufriendo un retraso inexplicable, pues hace más de un mes que el Secretario de Estado de la Seguridad Social mostró su compromiso de que en breve plazo iba a estar el informe de Hacienda para su traslado inmediato al Consejo de Ministros”, señalaron.

En Castilla-La Mancha actualmente hay unos 2.056 policías locales, de los que 209 tienen más de 60 años, y en la provincia de Cuenca son 14 (de un total de 134 agentes) los que estarían en disposición de jubilarse de aprobarse el Decreto. Estas cifras se incrementarán en años venideros, ya que entre 55 y 59 años en la actualidad hay 341 agentes más en la región. Y dieron un dato más desde la Plataforma al afirmar que “el 27% (550 de 2056) de los miembros de los Cuerpos de Policía Local de Castilla-La Mancha tienen más de 55 años, siendo esta situación insostenible y se ha visto agravada por la congelación de las Ofertas Públicas de Empleo y los bajísimos porcentajes de reposición permitidos por el Gobierno central”.

“Las jubilaciones no suponen incremento de gasto para el sistema de pensiones, ya que el gasto será costeado mediante sobrecotización de los Policias Locales en activo por una parte y por las Administraciones Locales por otra, como se hace con el colectivo de bomberos desde 2008 y los agentes de la Ertzaintza desde 2010, al tiempo que supondría la activación de empleo público, así como un necesario y urgente rejuvenecimiento de las plantillas mejorando así la operatividad de los cuerpos de Policía Local que se traducirá en un mejor servicios a los ciudadanos , como servicio de seguridad más cercano y en muchos casos únicos como sucede en las pequeñas poblaciones”, remarcaron los convocantes.

Por último insistieron en que “este reconocimiento del Derecho de adelanto de la edad de jubilación, es un Derecho de Justicia Social, además de la necesidad de declarar la profesión como de riesgo, supondría también la aportación del Estado al Sistema de Seguridad Social, con el que cada vez más delega más funciones en los cuerpos de Policía Local sobre todo en Seguridad Ciudadana, sin ir más lejos en el apoyo esencial en la lucha antiterrorista, pero todo ello en la actualidad con plantillas numéricamente insuficientes envejecidas y sin apenas recursos materiales y sin acceso a base de datos”