La asesoría jurídica de UGT Servicios Públicos de Guadalajara ha ganado ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha una importante y pionera sentencia que -reconociendo la labor sindical- obliga a la Consejería de Fomento a dar información sobre el número de horas extraordinarias realizadas por sus trabajadores y trabajadoras.
Hasta ahora Fomento se negaba a facilitar esta información a la plantilla y a sus representantes sindicales, cuestión que tiene especial importancia en la medida en que dentro de esta consejería se incluyen empleados/as que, como ocurre con las brigadas de carretera, realizan muchas horas extraordinarias en determinadas épocas del año.
En este sentido y gracias a la acción jurídica emprendida por UGT Servicios Públicos, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha obliga a la administración a entregar mensualmente a los representantes de los trabajadores la documentación de registros o partes de guardias localizadas, que justifiquen tanto la jornada ordinaria, como las horas extraordinarias realizadas por trabajadores dependientes de la Consejería de Fomento.
El fallo reconoce la jornada y el registro diario de la misma, en toda su extensión, es decir desde el inicio hasta el fin, y no sólo aquella considerada ordinaria, ya que no hay distingo entre esta y la realizada como horas extraordinarias, sobre la que los representantes de los trabajadores no tenían ningún tipo de control.
El TSJCM establece que dicha información debe ser accesible a los trabajadores y a sus representantes legales, sin ningún tipo de restricción y sin necesidad de un consentimiento expreso para darla ya que, según estipula, no supone la intromisión ilegítima en los datos personales de los trabajadores y trabajadoras.
