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Los gimnasios de Guadalajara buscan frenar el intrusismo y captar talento frente a la nueva Ley del Deporte

Redacción Por Redacción
viernes, 29 de mayo de 2026
en Economía
Tiempo de lectura: 4 minutos
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El sector del fitness y el bienestar en Guadalajara ha analizado este viernes, 29 de mayo, los desafíos de su mercado laboral frente a las nuevas normativas. La Asociación Provincial de Empresarios de Servicios de la Actividad Física y el Deporte de Guadalajara (APEDEGU), vinculada a CEOE-CEPYME, ha organizado una jornada formativa para abordar el impacto directo de la Ley del Deporte en los negocios locales. El evento, respaldado por la Diputación provincial y la Federación Española de Entrenadores Personales y Fitness, sirvió como punto de encuentro para estudiantes, técnicos en activo y propietarios de instalaciones deportivas de la provincia. La consultora en desarrollo de talento y evaluadora ACREDITA, Soraya Domínguez, abrió el encuentro subrayando la necesidad urgente de crear un entorno seguro para los usuarios. Durante su intervención, expuso las dificultades reales que afrontan los centros deportivos cada día. Entre los obstáculos más destacados señaló la falta de profesionales debidamente preparados, la incertidumbre legislativa y el intrusismo laboral que afecta a la rentabilidad y calidad de los negocios dedicados al ejercicio y disciplinas como el pilates o la fisioterapia. Para analizar cómo retener a los mejores trabajadores, la jornada continuó con una mesa redonda liderada por representantes del sector. Esteban Ramos, presidente de APEDEGU, moderó un debate junto a la propia Domínguez y Santiago Celis, presidente de la Federación Española de Entrenadores Personales y Fitness. En este espacio, los expertos trazaron las líneas a seguir para lograr una profesionalización coherente con la realidad de los gestores y las demandas de los clientes actuales. Evolución del empleo deportivo La preocupación por el intrusismo y la falta de personal cualificado es un problema estructural que las agrupaciones empresariales de la provincia llevan meses intentando mitigar. A lo largo del último año, la cobertura en Liberal de Castilla ha documentado cómo diversas organizaciones integradas en CEOE-CEPYME Guadalajara han intensificado sus campañas para dignificar el empleo y frenar la competencia desleal en múltiples sectores de servicios. En el caso específico de la actividad física, la adaptación de los pequeños centros y estudios boutique a los estándares de calidad es un proceso continuo. Esta nueva iniciativa de APEDEGU consolida esa trayectoria histórica de profesionalización en la provincia. Al conectar directamente a los estudiantes de CAFyD con los dueños de los centros, el sector deportivo de Guadalajara busca asegurar su viabilidad futura, transformando las exigencias de la nueva Ley del Deporte en una oportunidad para retener el talento local.
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El sector del fitness y el bienestar en Guadalajara ha analizado este viernes, 29 de mayo, los desafíos de su mercado laboral frente a las nuevas normativas. La Asociación Provincial de Empresarios de Servicios de la Actividad Física y el Deporte de Guadalajara (APEDEGU), vinculada a CEOE-CEPYME, ha organizado una jornada formativa para abordar el impacto directo de la Ley del Deporte en los negocios locales. El evento, respaldado por la Diputación provincial y la Federación Española de Entrenadores Personales y Fitness, sirvió como punto de encuentro para estudiantes, técnicos en activo y propietarios de instalaciones deportivas de la provincia.

La consultora en desarrollo de talento y evaluadora ACREDITA, Soraya Domínguez, abrió el encuentro subrayando la necesidad urgente de crear un entorno seguro para los usuarios. Durante su intervención, expuso las dificultades reales que afrontan los centros deportivos cada día. Entre los obstáculos más destacados señaló la falta de profesionales debidamente preparados, la incertidumbre legislativa y el intrusismo laboral que afecta a la rentabilidad y calidad de los negocios dedicados al ejercicio y disciplinas como el pilates o la fisioterapia.

El sector del fitness y el bienestar en Guadalajara ha analizado este viernes, 29 de mayo, los desafíos de su mercado laboral frente a las nuevas normativas. La Asociación Provincial de Empresarios de Servicios de la Actividad Física y el Deporte de Guadalajara (APEDEGU), vinculada a CEOE-CEPYME, ha organizado una jornada formativa para abordar el impacto directo de la Ley del Deporte en los negocios locales. El evento, respaldado por la Diputación provincial y la Federación Española de Entrenadores Personales y Fitness, sirvió como punto de encuentro para estudiantes, técnicos en activo y propietarios de instalaciones deportivas de la provincia.La consultora en desarrollo de talento y evaluadora ACREDITA, Soraya Domínguez, abrió el encuentro subrayando la necesidad urgente de crear un entorno seguro para los usuarios. Durante su intervención, expuso las dificultades reales que afrontan los centros deportivos cada día. Entre los obstáculos más destacados señaló la falta de profesionales debidamente preparados, la incertidumbre legislativa y el intrusismo laboral que afecta a la rentabilidad y calidad de los negocios dedicados al ejercicio y disciplinas como el pilates o la fisioterapia.Para analizar cómo retener a los mejores trabajadores, la jornada continuó con una mesa redonda liderada por representantes del sector. Esteban Ramos, presidente de APEDEGU, moderó un debate junto a la propia Domínguez y Santiago Celis, presidente de la Federación Española de Entrenadores Personales y Fitness. En este espacio, los expertos trazaron las líneas a seguir para lograr una profesionalización coherente con la realidad de los gestores y las demandas de los clientes actuales.Evolución del empleo deportivo
La preocupación por el intrusismo y la falta de personal cualificado es un problema estructural que las agrupaciones empresariales de la provincia llevan meses intentando mitigar. A lo largo del último año, la cobertura en Liberal de Castilla ha documentado cómo diversas organizaciones integradas en CEOE-CEPYME Guadalajara han intensificado sus campañas para dignificar el empleo y frenar la competencia desleal en múltiples sectores de servicios.En el caso específico de la actividad física, la adaptación de los pequeños centros y estudios boutique a los estándares de calidad es un proceso continuo. Esta nueva iniciativa de APEDEGU consolida esa trayectoria histórica de profesionalización en la provincia. Al conectar directamente a los estudiantes de CAFyD con los dueños de los centros, el sector deportivo de Guadalajara busca asegurar su viabilidad futura, transformando las exigencias de la nueva Ley del Deporte en una oportunidad para retener el talento local.

Para analizar cómo retener a los mejores trabajadores, la jornada continuó con una mesa redonda liderada por representantes del sector. Esteban Ramos, presidente de APEDEGU, moderó un debate junto a la propia Domínguez y Santiago Celis, presidente de la Federación Española de Entrenadores Personales y Fitness. En este espacio, los expertos trazaron las líneas a seguir para lograr una profesionalización coherente con la realidad de los gestores y las demandas de los clientes actuales.

Evolución del empleo deportivo

La preocupación por el intrusismo y la falta de personal cualificado es un problema estructural que las agrupaciones empresariales de la provincia llevan meses intentando mitigar. A lo largo del último año, la cobertura en Liberal de Castilla ha documentado cómo diversas organizaciones integradas en CEOE-CEPYME Guadalajara han intensificado sus campañas para dignificar el empleo y frenar la competencia desleal en múltiples sectores de servicios.

En el caso específico de la actividad física, la adaptación de los pequeños centros y estudios boutique a los estándares de calidad es un proceso continuo. Esta nueva iniciativa de APEDEGU consolida esa trayectoria histórica de profesionalización en la provincia. Al conectar directamente a los estudiantes de CAFyD con los dueños de los centros, el sector deportivo de Guadalajara busca asegurar su viabilidad futura, transformando las exigencias de la nueva Ley del Deporte en una oportunidad para retener el talento local.

Tags: CEOE Guadalajara
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