La Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME Cuenca) ha respaldado públicamente la petición de estabilidad y entendimiento social lanzada por Antonio Garamendi, presidente nacional de la organización. Durante la reciente Asamblea General estatal, los representantes conquenses se sumaron a este llamamiento, señalando que un clima político moderado es indispensable para garantizar el funcionamiento de las empresas en la provincia. La patronal defiende que priorizar los puntos de unión frente a los intereses particulares resulta la única vía efectiva para asegurar el progreso social y mantener la competitividad económica.
Los empresarios vinculan directamente esta necesidad de estabilidad con los avances logrados mediante el diálogo social en la región. El entendimiento entre los diferentes actores genera resultados tangibles, una fórmula de trabajo que consideran imprescindible aplicar a nivel comarcal, provincial y nacional. Bajo esta premisa, CEOE CEPYME Cuenca ha renovado su compromiso para el presente ejercicio con el objetivo de sacar adelante los convenios colectivos que todavía están pendientes de firma en la provincia. Este trabajo a escala local toma como referencia los grandes pactos recientes, como la regulación del trabajo a distancia o el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2023-2025.
Al revisar la hemeroteca de Liberal de Castilla, se documenta cómo la delegación de CEOE en Cuenca ha hecho del diálogo social su principal herramienta de consolidación económica durante la última década. Históricamente, la patronal ha priorizado la firma de acuerdos sectoriales junto a los sindicatos provinciales para evitar bloqueos en áreas estratégicas de la economía local. El actual posicionamiento a favor de la moderación confirma la evolución de esta trayectoria institucional: el empresariado conquense asume que la conflictividad paraliza la inversión, mientras que los consensos a largo plazo otorgan la seguridad jurídica que el tejido comercial e industrial necesita para operar con normalidad.
