El Gobierno de Castilla-La Mancha ha manifestado su compromiso con la ganadería extensiva que se manifiesta por un lado con recursos financieros; por otro abordando uno de los principales problemas del sector, que es la falta de personal, a través de la Escuela de Pastores, y finalmente con el plan estratégico para la ganadería extensiva que se está elaborando para abordar su futuro.
“Desde el Gobierno regional somos conscientes de que la ganadería extensiva es fundamental para mantener la actividad económica, social y medioambiental en muchas zonas de Castilla-La Mancha, para conservar los ecosistemas agrarios y por tanto para fijar población al territorio, y por esta razón, mantenemos un firme compromiso con este sector”, tal y como ha manifestado la viceconsejera de la Política Agraria Común y Política Agroambiental, Gracia Canales Duque, que ha clausurado el curso de la Escuela de Pastores celebrado esta semana en Cuenca.
Por lo que respecta a los recursos económicos, la viceconsejera ha destacado la importante apuesta que se ha hecho por el sector tanto en el pago del anticipo de las ayudas de la PAC, en el que por primera vez han entrado las ayudas a la ganadería, como en el de los saldos que se está realizando en los últimos meses. “En conjunto, desde el 16 de octubre tanto en ayudas asociadas como directas hemos ingresado en las cuentas de los ganaderos en torno a 100 millones de euros”, ha explicado Canales Duque.
Otra vía de apoyo económico es el impulso a través del relevo generacional que está promoviendo el Ejecutivo autonómico “y que ha hecho posible que se hayan incorporado unos 1.000 jóvenes con una ayuda de 31,8 de millones de euros”. Por último, en este plano, la viceconsejera ha citado las ayudas agroambientales “en la que se enmarca la nueva convocatoria de razas autóctonas a la que vamos a destinar 1,2 millones de euros”.
Por lo que respecta a la falta de personal en el sector, Gracia Canales ha afirmado “que lo estamos abordando a través de los cursos de la Escuela de Pastores que impulsamos en 2022 y que año tras año vamos reforzando”. Así, ha explicado que, desde entonces, la actuación de esta escuela se ha ido apalancando lo que ha hecho posible “ir captando alumnado, aumentar el número de cursos e ir abordando en los mismos otros temas importantes para los ganaderos de nuestra tierra como es el esquileo”.
En esta dinámica, y también gracias a la Escuela de Pastores, “estamos contactando con cooperativas y con asociaciones ganaderas para ver qué problemas tienen y abordarlos también en estas escuelas de pastores”. En conjunto, estas medidas han hecho posible “que tengamos una bolsa de trabajo muy importante a día de hoy de 124 personas y que se haya procedido a 28 contrataciones, lo cual es un síntoma de que es una escuela de pastores en crecimiento, que está siendo de utilidad”.
Por último, la viceconsejera, que ha estado acompañada por el delegado de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural en Cuenca, Rodrigo Fernández, y el técnico superior de apoyo de esta Delegación, Joaquín Cuadrado, ha citado también el plan estratégico de ganadería extensiva que la Consejería está elaborando con la colaboración de la Universidad de Castilla-La Mancha.
