La tasa de cobertura media de protección por desempleo, que indica la proporción de personas desempleadas que reciben algún tipo de prestación, aumentó un 8,8% durante el año pasado en Guadalajara, con lo que superó el 80% y se situó por encima de la media nacional. En 2018, la cobertura no llegaba al 60%, y desde entonces ha ido creciendo progresivamente, lo que pone de manifiesto que las políticas desplegadas por el Gobierno de España están permitiendo que las prestaciones lleguen a un mayor número de personas desempleadas.
Este es uno de los datos más destacados del informe de gestión del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) correspondiente al año 2024, presentado por la directora provincial de este organismo, Carmen Espina, en la Comisión Ejecutiva Provincial del SEPE. En la reunión también han participado la delegada de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Guadalajara, Susana Blas, junto con representantes de ambas instituciones y de los agentes sociales.
En 2024, la media mensual de personas beneficiarias de prestaciones por desempleo en la provincia fue de 9.661, y la nómina abonada en el conjunto del año fue de 91,2 millones de euros. La demora media en la tramitación de las prestaciones desde la recepción de la solicitud es inferior a un día.
La directora del SEPE ha presentado también el informe de mercado de trabajo en Guadalajara, cuyos datos indican que el año 2024 se cerró con más de 104.000 personas afiliadas a la Seguridad Social y un incremento superior al 2%, en relación con el año anterior. Por el contrario, el número de desempleados descendió un 3,82%.
De cara a este año, el informe identifica los sectores con mejores perspectivas de crecimiento de la afiliación, encabezados por el almacenamiento y actividades anexas al transporte, y señala las actividades sanitarias y de servicios personales y sociales como las de mayor potencial de creación de empleo.
Por otro lado, la directora del SEPE ha destacado que este organismo totalizó en 2024 más de 141.000 atenciones a la ciudadanía, tanto de manera presencial como a través de Internet y del teléfono 060, y ha informado sobre la realización de cerca de un millar de acciones formativas, de las cuales 130 fueron financiadas con cargo al Plan de Transformación, Recuperación y Resiliencia.
Servicio de empleo de la JCCM
Por su parte, la delegada de Economía, Empresas y Empleo, Susana Blas, ha destacado que, durante 2024, el Servicio de Empleo de la Junta gestionó una media de 18.689 demandas en las seis oficinas Emplea de Guadalajara, tramitando además 1.500 ofertas de empleo del ámbito público y privado. También se ofrecieron 1.424 servicios de orientación con apertura de itinerarios individualizados.
En materia de empleabilidad, el Gobierno regional ha promovido la contratación de 709 personas en 249 entidades locales gracias al Programa de Apoyo Activo al Empleo, con una inversión de 6,3 millones de euros y la ejecución de 323 proyectos. Además, se impartieron nueve cursos obligatorios para 133 personas y se realizaron 724 itinerarios de orientación. A ello se suma el apoyo a entidades sin ánimo de lucro, con siete contrataciones y una inversión de más de 62.000 euros.
“Desde el Gobierno regional seguimos apostando por políticas activas de empleo que llegan al conjunto del territorio y priorizan a quienes más difícil lo tienen para acceder al mercado laboral”, ha subrayado la delegada, quien también ha puesto en valor “la formación y la orientación como herramientas clave para la inserción”.
En este sentido, en Formación para el Empleo se han convocado 286 cursos, incluidos 14 RECUAL, con 4.567 participantes previstos. Por su parte, los programas dirigidos a empresas han beneficiado a 56 personas, incluyendo 11 investigadores contratados por la Universidad de Alcalá en el marco del programa Investigo.
