ANPE Castilla-La Mancha informó -mediante una charla telemática a la que se conectaron mil docentes interinos- del funcionamiento de la nueva plataforma de adjudicación de sustituciones que supone un cambio radical respecto al anterior y una importante mejora para la conciliación del colectivo docente interino, ya que los aspirantes podrán optar a aquellas sustituciones que sean de su interés y, además, mejora también la opción de “no disponibilidad” de los integrantes de las bolsas de trabajo.
ANPE se muestra muy satisfecho con esta nueva medida que deriva del Acuerdo de Mejoras firmado con la Consejería de Educación, como sindicato mayoritario. Una medida para el colectivo docente interino de la región que llega tras otras, ya puestas en marcha, que también mejoran sus condiciones:
- Cobro de los meses de verano para aquellos docentes con vacante o con nombramiento desde septiembre u octubre hasta final de curso.
- Las recientes oposiciones al Cuerpo de Maestros de 1133 plazas, junto al compromiso de convocatorias anuales de ofertas de empleo público hasta 2028 (en 2025, EEMM; 2026, Maestros; 2027, EEMM y en 2028, Maestros).
- No caducidad de la nota desde 2010 y mantenimiento profesorado FP para su ordenación en las listas de aspirantes a interinidades.
- Reducción de ratios en todos los niveles de Educación Infantil a 22 alumnos por aula y a 32 alumnos en Bachillerato.
Otras importantes medidas se han implantado este curso: un día más de libre disposición, reuniones telemáticas y más acciones del plan de reducción de la burocracia.
Además, este curso ha comenzado la negociación de las medidas del segundo bloque del Acuerdo y que se pondrán en marcha a partir del curso 2025/2026:
- Reducción paulatina del número de alumnos por aula en el resto de enseñanzas.
- Mejorar las condiciones para el cobro del verano del personal interino.
- Mejoras de las estrategias de inclusión flexibilizando los criterios para dotar profesionales de inclusión y adecuar la ratio en función del alumnado con necesidades.
- Avanzar en la aplicación e, incluso, incluir nuevas medidas complementarias al Acuerdo de Mejoras.
- Apoyos de Educación Infantil en plantilla en centros de 6 unidades.
ANPE celebra la implementación de esta nueva plataforma y seguirá trabajando para el cumplimiento íntegro del Acuerdo y por alcanzar más mejoras para el profesorado y la Enseñanza Pública.
