El proceso de Regularización Extraordinaria impulsado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha concluido este 30 de junio con 6.817 solicitudes en la provincia de Guadalajara y 5.342 en Cuenca. Estos datos provinciales se integran en las 52.047 peticiones formalizadas en toda Castilla-La Mancha desde la apertura del procedimiento el pasado 16 de abril. A nivel autonómico, la administración ha tramitado además 11.535 citas para canalizar unas solicitudes que, en su gran mayoría, responden a autorizaciones por arraigo extraordinario.
El objetivo de esta campaña nacional es facilitar la incorporación formal al mercado de trabajo y consolidar una sociedad con igualdad de derechos y obligaciones. Los perfiles que buscan esta regularización son eminentemente jóvenes y en edad laboral: el 87% tiene entre 16 y 64 años, con una fuerte presencia de solicitantes procedentes de Colombia, Marruecos y Venezuela. El proceso ha destacado por su alta digitalización, ya que el 83,2% de los trámites se han realizado por vía telemática, impulsados en gran medida por abogados y gestores administrativos.
Hemeroteca
El archivo de Liberal de Castilla muestra cómo las provincias de Guadalajara y Cuenca han dependido históricamente de los flujos migratorios para sostener sectores económicos clave y frenar el declive demográfico. Durante los últimos años, las coberturas de este medio han reflejado la tensión constante entre la necesidad de mano de obra en el sector servicios o la construcción —especialmente en el Corredor del Henares y los principales núcleos de Cuenca— y las dificultades administrativas que mantenían a muchos de estos trabajadores en la economía sumergida a la espera de poder regularizar su situación.
Cierre
Esta regularización extraordinaria supone una evolución directa frente a ese bloqueo histórico documentado en la región. La integración legal de estas más de 12.000 personas en Cuenca y Guadalajara no solo actualiza la realidad demográfica, sino que tiene un impacto económico inmediato. A nivel nacional, el proceso ya ha inyectado 159.097 nuevos afiliados a la Seguridad Social, principalmente mediante contratos indefinidos en hostelería, comercio y construcción. Se consolida así un salto cualitativo en el mercado laboral local, que ahora absorbe a una población donde el 67% cuenta con estudios postobligatorios y un alto dominio del idioma, garantizando el relevo productivo en ambas provincias.
