El Gobierno de Castilla-La Mancha pone de relieve el valor que aportan las especialidades enfermeras a la hora de hacer frente a los nuevos desafíos en sanidad y salud, ante los nuevos conocimientos y mejoras diagnósticas y terapéuticas, el reto de la sostenibilidad y la apuesta por la salud comunitaria.
Así lo ha destacado la delegada de Sanidad en Guadalajara, Pilar Cuevas, quien ha asistido en el Hospital de Guadalajara al acto de entrega de certificaciones de las 14 enfermeras internas residentes (EIR) que han finalizado su formación especializada en la Gerencia del Área Integrada de Guadalajara, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
Acompañada por el director médico de la Gerencia, Rodrigo Gutiérrez, el subdirector de Enfermería, Francisco Valverde, la coordinadora de la Unidad de Docencia, Investigación y Formación, María Teresa Antoral, y Antonio Quintero en representación del Colegio de Enfermería de Guadalajara, la delegada ha felicitado a las enfermeras especialistas egresadas, de las que seis corresponden a la especialidad de Atención Familiar y Comunitaria, tres a Salud Mental, tres a Geriatría y finalmente dos se han formado en Enfermería Obstétrica (matronas).
La delegada ha destacado su compromiso con la excelencia y la calidad en los cuidados, “que es la razón de ser de la Enfermería”, con una formación que va más allá de los conocimientos técnicos y las habilidades clínicas “para adquirir también herramientas y experiencia para liderar, innovar y construir una sanidad más humana, más inclusiva y más eficaz”.
Asimismo, ha apelado al papel de las enfermeras en la salud comunitaria “para que la ciudadanía incorpore hábitos de vida con los que mejorar su salud, que es la gran apuesta y el gran desafío del Gobierno regional y la Consejería de Sanidad por el cambio de modelo sanitario basado en invertir más en mejorar la salud de las personas para tener que invertir menos en tratar enfermedades, como recoge nuestro Plan de Salud”.
Por su parte, Rodrigo Gutiérrez y Francisco Valverde han apelado a la formación continua y al compromiso con los cuidados y la atención humanizada “porque la formación no acaba nunca en una profesión tan viva como ésta”.
A lo largo del acto de despedida, se han sucedido los testimonios de las EIR de las diferentes especialidades que, junto a sus tutores y tutoras, han hecho un repaso a estos años de formación y han reflexionado sobre la importancia de la especialización en Enfermería.
Asimismo, se ha hecho entrega del premio a la mejor residente de Enfermería de 2025, un premio que entrega el Colegio de Enfermería y que ha sido para Paula Rojo, de la especialidad de Salud Mental.
El Gobierno de Castilla-La Mancha viene demostrando una apuesta creciente por la formación especializada en Enfermería con el objetivo de la mejora continua de la calidad y la excelencia en los cuidados.
Esta apuesta se plasma, en Guadalajara, en el aumento del número de enfermeras residentes que se incorporan cada año para formarse en los centros del Área Integrada de Guadalajara.
Así, se ha pasado de formar a cuatro enfermeras residentes en Atención Familiar y Comunitaria en el año 2015 a incorporar en la actualidad a 14 residentes de Enfermería por año, en la especialidad de Atención Familiar y Comunitaria (Atención Primaria) y las especialidades hospitalarias de Geriatría, Salud Mental y Obstetricia que se pusieron en marcha en 2020 y que aumentarán este año con la incorporación de la especialidad de Medicina del Trabajo.
