El Ministerio de Sanidad ha concedido al Hospital Universitario de Cuenca (HUCU) la acreditación para poner en marcha su Unidad Docente Multiprofesional de Salud Mental. Esta resolución permitirá al centro, dependiente del SESCAM, incorporar y formar a profesionales sanitarios en las especialidades de Psiquiatría, Psicología Clínica y Enfermería de Salud Mental.
La nueva unidad docente admitirá cada año a un médico interno residente (MIR) de Psiquiatría, con un periodo formativo de cinco años; a un psicólogo interno residente (PIR) de Psicología Clínica, que estará cuatro años; y a un residente de Enfermería de Salud Mental, cuya formación durará dos años. Los primeros especialistas se incorporarán a este programa a partir del próximo año.
Para lograr este visto bueno, el hospital conquense ha superado la evaluación de la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, que exige contar con una estructura docente consolidada. Esto implica disponer de tutores acreditados, una comisión de docencia oficial y un volumen de actividad asistencial en el ámbito de la Salud Mental que garantice el aprendizaje práctico de los residentes.
La incorporación de Salud Mental refleja la evolución del área formativa del HUCU, que mantiene una línea de crecimiento constante documentada en los últimos meses. De hecho, esta autorización se suma a las recientes acreditaciones logradas a lo largo de este mismo año para formar a residentes en Medicina de Urgencias y Emergencias, así como en Cirugía General y del Aparato Digestivo.
Con estos últimos avances, el Área Integrada de Cuenca consolida una trayectoria de expansión continua en su oferta de posgrado asistencial. La comparativa muestra una evolución clara: en 2015 el hospital ofertaba 22 plazas repartidas en 10 especialidades, mientras que el próximo año alcanzará la veintena de áreas acreditadas y ofrecerá 35 vacantes anuales. En la actualidad, más de 120 residentes desarrollan su labor en el complejo sanitario conquense, una cifra que refuerza la capacidad de la provincia para atraer y retener talento médico en un entorno hospitalario de vanguardia.
