El Comité de Empresa va a convocar concentraciones en la puerta del Recinto Ferial de Tarancón, coincidiendo con la celebración en ese espacio municipal de la Feria Regional de Alimentación de Castilla-La Mancha (FERACAM), para reivindicar la negociación de un nuevo convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento taranconero, que suponga una recuperación de Derechos de los que disfrutaban y se recogían en el convenio del año 2001, todavía vigente, pero al mismo tiempo la actualización y mejora de un texto normativo que regula las condiciones laborales de una plantilla que ronda las 200 personas, aparte del personal funcionario que está compuesto por otras 50 personas aproximadamente.
Un convenio colectivo sobre el que se ha estado trabajando en mesas de trabajo conjuntamente concejales y representantes sindical, y que de manera unilateral por parte del equipo de gobierno del PSOE se pretende aparcarlo para negociar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la que ni siquiera se he presentado todavía una propuesta oficialmente.
Desde el Comité de Empresa ya se expresó su total malestar con este planteamiento del equipo de gobierno, y tras celebrar una asamblea informativa general en el mes de abril y llevar a cabo una campaña informativa por los centros de trabajo y servicios municipales para explicar la posición de la representación legal y sindical, tomaron la decisión de convocar una serie de concentraciones para visualizar y exponer sus propuestas y sus reivindicaciones.
Unas concentraciones que coincidirían con la inauguración de FERACAM el próximo jueves 22 de mayo, que fueron formalmente comunicada a la Subdelegación de Gobierno en Cuenca, y “que casualidad, llevan sin convocarnos desde primeros de abril, y a la hora de registrarse el escrito, desde el Ayuntamiento han convocado Mesa General de Negociación para el viernes 16 de mayo donde se incluye en el orden del día, la negociación del convenio colectivo, entre otros asuntos, como la negociación de un protocolo prevención acoso, que ha sido una de las cuestiones que también hemos exigido se negociase y aprobase de manera urgente”, ha informado el presidente del Comité, Jose Victor Solera de la Ossa, delegado de CCOO.
“Nos encontramos con el mismo escenario que hace dos años: después de convocar y hacer concentraciones en la puerta del Ayuntamiento, se nos convocó a la Mesa de Negociación de donde no hubo un resultado claro hasta que decidimos hacer concentraciones en el recinto ferial donde se celebró la anterior edición de FERACAM. Y fue ese motivo, lo que facilitó que se llegase a un acuerdo “in extremis” que no se cumplió ni se ha querido cumplir con la nueva Corporación municipal”, añadió el Presidente del Comité, que ha dejado claro que “vamos a ir a la Mesa del 16 con la mejor de las voluntades, pero no vamos a desconvocar las concentraciones hasta que haya un acuerdo real y verdadero”. “No nos vamos a dejar engañar como hace dos años”, sentenció Jose Victor.
Desde el Comité de Empresa también confían “que los grupos de la oposición municipal (PP, Cuenca Ahora y Vox) no sigan siendo “cómplices”, por acción u omisión, de la política de personal del equipo mayoritario del PSOE, y estén del lado de los trabajadores y trabajadoras municipales”.
Por último, han recordado su posición sobre la negociación de una RPT, “que el equipo de gobierno sondeó en la última reunión si les parecía poco una subida de 40-50 euros, sin que se haya contado con la representación legal y sindical para su elaboración”, y ahora quiera chantajearnos e intentando presionar al Comité, con sus particulares emisarios y haciendo circular entre el personal municipal que el Comité no quiere negociar una RPT”.
“Queremos una RPT pero digna y sin perder derechos retributivos, pero antes vamos a terminar con la negociación del convenio, tal y como estaba acordado, y luego que nos digan cual es la disponibilidad económica del Ayuntamiento para afrontar una negociación de una RPT que no sea para cubrir el expediente o para mayor gloria de algún alto funcionario”, remarcaron desde el Comité de Empresa.
