La denuncia que “Dolz promete reorganizar el Ayuntamiento mientras evita ejecutar mociones aprobadas para hacerlo más transparente y eficiente”
El Grupo Municipal ‘Cuenca, en Marcha!’ llevará al Pleno del Ayuntamiento que se celebrará este jueves una moción para la recuperación de los derechos laborales de los trabajadores del consistorio de la capital “tal y como obliga la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023”
Así, la formación liderada por la concejala y candidata a la alcaldía, Mª Ángeles García, destaca que en la disposición vigesimoprimera de la Ley 31/2022 preceptúa la modificación del Real Decreto-ley 20/2012, suprimiendo aquellas medidas “que significaron dicho recorte de derechos laborales”. En concreto, esta medida supondría los derechos laborales recogidos en el Acuerdo Marco y Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Cuenca que quedaron en suspenso con el citado decreto.
En este sentido, García afirma que el “Equipo de Gobierno municipal no puede seguir perpetuando los recortes impuestos durante los gobiernos del PP y debe atender las protestas de los trabajadores que se vienen sucediendo desde hace dos semanas y que están pidiendo básicamente que se cumpla la ley”.
En cuanto a las palabras de Dolz, en las que afirmaba que “la próxima legislatura será la de reorganización de los efectivos municipales”, la portavoz de ‘CeM!’ denuncia que “su Equipo de Gobierno ha tenido 4 años para efectuar esa reorganización y no solo no lo ha hecho sino que no está ejecutando mociones aprobadas por el Pleno como la propuesta por nuestro grupo para la creación de una ventanilla única municipal con el fin de agilizar los trámites de los ciudadanos y mejorar la eficiencia entre los diferentes servicios del Ayuntamiento”. “El Ayuntamiento merece un Equipo de Gobierno que, además de cumplir con la ley, ejecute los acuerdos para mejorar la transparencia y eficiencia del Ayuntamiento para que éste vuelva a ser la casa de todos y todas las conquenses”, zanja García.
