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Inicio Economía

CEOE-Cepyme Cuenca informa de las subvención para la formalización de contratos de relevo

Por Liberal de Castilla
jueves, 26 de junio de 2025
en Economía
Tiempo de lectura: 2 minutos
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CEOE-Cepyme Cuenca defiende la comunicación corporativa como una de las bases de la empresa
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El plazo para solicitar estas ayudas finaliza el próximo 30 de otubre de 2025, y los contratos tienen que haberse formalizado entre el 1 de octubre del año pasado hasta el 30 de septiembre de 2025.

 

La Confederación de Empresarios de Cuenca informa de la subvención convocada por el Gobierno Regional para la formalización de contratos de relevo.

CEOE-Cepyme Cuenca reseña las subvenciones para la tarifa plana, establecimiento y consolidación de autónomos

Estas ayudas tienen que solicitarse antes del próximo 30 de octubre de 2025 a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Macha, www.jccm.es.

Además, los contratos tienen que haberse celebrado entre el 1 de octubre de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2025, teniendo que solicitarse las ayudas como mucho hasta un mes de la formalización de estas firmas, o en un mes desde la entrada en vigor de la norma si se ha realizado con anterioridad a la puesta en marcha de las solicitudes.

Los colectivos subvencionables son jóvenes mayores de 16 años y menores de 30, inscritos y beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mujeres víctimas de violencia de género, personas que tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33%, antes del inicio de la relación laboral y trabajadores en riesgo de exclusión social.

Obligaciones

La obligación es que el contrato tiene que ser a jornada completa con una duración mínima de un año y ajustarse a los dispuesto en los apartados 6 y 7 del artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores.

Además, el puesto de trabajo tiene que generarse en el territorio de Castilla-La Mancha, hallarse al corriente del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, contar con un plan de Riesgos Laborales y otro Igualdad si está obligado a ello.

Por otro lado, en el contrato se tiene que incluir la cláusula de cofinanciación señalada en el artículo 7 del Decreto 103/2022 y publicar en todas las medidas de información y comunicación, incluso en la página web, si se tiene, el apoyo de los Fondos del Fondo Social Europeo, así como de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Estas ayudas tienen una cuantía de 8.000 por contrato que pueden incrementarse en 700 euros si los contratados son mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad igual o superior al 33% o personas en situación de exclusión social, aunque estas ayudas o podrán aplicarse de forma acumulada.

Esta cuantía se incrementará en un 20% en municipios de más de 2.000 habitantes definidos como zonas de intensa despoblación, en un 30% para aquellas solicitudes de núcleos de población de menos de 2.000 habitantes, definidos como zonas de intensa despoblación y de más de 2.000 habitantes, definidos como zonas de extrema despoblación, llegando a un 40% en localidades que se desarrollen en municipios o núcleos de población de menos de 2.000 habitantes definidos como zonas de extrema despoblación.

Asimismo, estas ayudas se incrementarán en un 20% cuando la actividad se realice en alguno de los municipios definidos de Estímulo Económico de Zonas Prioritarias de Castilla-La Mancha.

Tags: CEOE Cuenca

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