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CEOE alerta de dos meses consecutivos de subida interanual del paro en Cuenca pese al dinamismo de la afiliación

Redacción Por Redacción
viernes, 2 de octubre de 2026
en Economía
Tiempo de lectura: 7 minutos
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CEOE alerta de dos meses consecutivos de subida interanual del paro en Cuenca pese al dinamismo de la afiliación
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La Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME Cuenca) ha analizado los registros oficiales del mercado laboral correspondientes al mes de septiembre, advirtiendo sobre el encadenamiento de dos meses consecutivos de incremento del desempleo en comparación interanual. Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, la provincia cerró el noveno mes de 2026 con 9.164 personas en situación de desempleo, lo que supone un incremento de 375 parados respecto a agosto (+4,27%). En el cómputo de los últimos doce meses, el paro provincial ha aumentado en 550 personas (+6,38%), superando el impacto que la estacionalidad dejó en el mismo periodo del ejercicio anterior, cuando el desempleo creció en 234 demandantes.

Últimos trabajos de mantenimiento con el Plan de Empleo de Cabanillas

Comportamiento sectorial y fin de temporada

El repunte mensual del paro ha alcanzado a todas las ramas de actividad económica de la provincia conquense, acusando el final de la actividad turística y el adelanto de la vendimia en las comarcas agrícolas:

Sector productivoParados en agostoParados en septiembreVariación mensual (%)Diferencia absoluta
Servicios6.0446.335+4,81%+291
Agricultura529568+7,37%+39
Sin empleo anterior721742+2,81%+21
Industria925942+1,83%+17
Construcción570577+1,22%+7

El sector terciario concentró casi el 78% del desempleo registrado en el mes con 291 demandantes más debido a la finalización de los contratos temporales de hostelería y comercio.

Resistencia en el balance interanual de cotizantes

En contraposición a las listas del paro, las estadísticas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones confirman que el tejido productivo provincial mantiene la creación neta de empleo a medio plazo. Cuenca cerró septiembre con 86.143 cotizantes en alta laboral, perdiendo 389 afiliados en el balance mensual (-0,45%), pero conservando un saldo favorable de 2.561 ocupados más que hace un año (+3,06% interanual):

Régimen de cotizaciónAfiliados en septiembreVariación mensual (%)Diferencia mensualVariación interanual (%)Diferencia interanual
Régimen de cotizaciónAfiliados en septiembreVariación mensual (%)Diferencia mensualVariación interanual (%)Diferencia interanual
Total provincial86.143-0,45%-389+3,06%+2.561
Régimen General67.755-0,47%-317+3,71%+2.424
Autónomos (RETA)18.388-0,40%-72+0,75%+138
La patronal conquense explica esta divergencia entre más cotizantes y más parados por la alta rotación contractual derivada de la estacionalidad productiva y el aumento de la población activa inscrita en las oficinas públicas de colocación.

Mínima incidencia de los expedientes temporales

La estabilidad en las empresas se refleja también en los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que se mantienen en niveles testimoniales en Cuenca. Al cierre de septiembre únicamente permanecían 15 trabajadores adscritos a este mecanismo en seis centros de trabajo, registrando un descenso mensual de dos empleados (-11,77%) y una reducción interanual del 40% al contabilizar diez personas menos que en septiembre de 2025. Del contingente total, 14 casos corresponden a causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) y uno a fuerza mayor, afectando a once mujeres y cuatro varones bajo diez suspensiones totales y cinco parciales. No obstante, la organización empresarial alerta de que las tensiones inflacionistas y el constante aumento de costes operativos actúan como un freno sobre las decisiones de inversión en la provincia.

Tags: CEOE Cuenca
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