La Asociación Provincial de Empresas de la Construcción de Guadalajara (APEC Guadalajara), integrada en CEOE-CEPYME, ha abierto la convocatoria para que las empresas del sector se incorporen a la segunda edición del programa ‘Construyendo un Futuro Profesional’. La iniciativa busca paliar la escasez de mano de obra en la provincia mediante la cualificación y contratación directa de nuevos trabajadores.
La propuesta está abierta tanto a compañías asociadas como no asociadas que desarrollen su actividad en territorio alcarreño, ofreciendo una vía para cubrir vacantes en oficios tradicionales con personal previamente instruido en centros especializados.
Contratos en alternancia y respaldo institucional
El proyecto se canaliza a través de la modalidad del Contrato de Formación en Alternancia, un marco laboral que permite compatibilizar el aprendizaje práctico en el puesto con la formación teórica reglada, garantizando un sueldo a los participantes durante todo el proceso.
Las contrataciones son susceptibles de recibir las ayudas públicas que gestiona la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, contando además con el soporte del convenio de colaboración suscrito entre APEC Guadalajara y la Diputación Provincial de Guadalajara para fijar empleo en la provincia.
Especialidades en revestimientos y albañilería
La capacitación técnica se articulará mediante dos itinerarios formativos oficiales impartidos por entidades de referencia del sector inmobiliario y de la obra civil:
Fundación Laboral de la Construcción: Impartirá el certificado de ‘Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción’, con un calendario de siete meses distribuidos en dos meses y medio de formación teórica y cuatro meses y medio de trabajo práctico.
Fundación Hercesa: Gestionará el certificado de ‘Operaciones Auxiliares de Albañilería de Fábricas y Cubiertas’, con una duración global de cinco meses divididos en dos meses de teoría y tres meses de prácticas en tajos reales.
Inserción laboral del 83 % e inscripción para empresas
La patronal del sector fundamenta esta nueva edición en los registros alcanzados durante la convocatoria de 2025, en la que el 75 % de los alumnos completó el itinerario formativo y, de ese grupo, el 83 % fue contratado por las empresas participantes al finalizar las prácticas.
Las constructoras interesadas en adherirse al plan y solicitar perfiles profesionales pueden dirigirse a la sede de APEC Guadalajara, ubicada en la avenida de Aguas Vivas, 29, o contactar a través del teléfono 949 21 21 00 y el correo electrónico
