El presidente de la Diputación de Guadalajara, José Luis Vega, y la diputada de Empleo Público, Ángela Ambite, han firmado hoy con los representantes sindicales del CEIS (Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Protección Civil y Salvamento de la provincia de Guadalajara) un acuerdo de mejoras laborales que los bomberos del Consorcio llevaban reclamando desde hace quince años. Vega y Ambite son también presidente y vicepresidenta del CEIS.

Vega firma con los bomberos del CEIS un acuerdo laboral que llevaban reclamando quince años
● En el presupuesto de 2021, se creará una plaza de Oficial Técnico, 18 plazas de Cabo Especialista y 67 plazas de Bombero Especialista Conductor Mecánico, con el objetivo de culminar los procesos selectivos en el primer cuatrimestre del año.

El I Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y las Condiciones de Trabajo del Personal del CEIS Guadalajara se ha alcanzado a través de varias reuniones de la Mesa General de Negociación. Estas reuniones se iniciaron a partir del compromiso del presidente de la Diputación de abordar definitivamente y con voluntad de acuerdo las demandas planteadas por los bomberos, tras visitar los tres parques de la provincia y reunirse con la jefatura técnica del cuerpo.

El acuerdo alcanzado supondrá la creación, con cargo al presupuesto del año 2021, de una plaza de Oficial Técnico, que se cubrirá mediante oposición libre, y de 18 plazas de Cabo Especialista y 67 plazas de Bombero Especialista Conductor Mecánico, que se cubrirán mediante concurso-oposición de promoción interna.

La creación de estas plazas debe ser aprobada por el Consejo de Gobierno del CEIS. El objetivo marcado en el acuerdo es tener finalizados los correspondientes procesos selectivos dentro del primer cuatrimestre del año 2021.

La creación de estas plazas y la promoción interna eran demandadas por los bomberos del CEIS, a través de sus representaciones sindicales y de la Junta de Personal, como respuesta a la especialización y las responsabilidades inherentes a las funciones que desarrollan.

No habrá reivindicaciones salariales en los próximos tres años.

Este acuerdo supone, además de la nueva Relación de Puestos de Trabajo del CEIS motivada por las plazas que se crean, abrir un periodo de estabilidad sociolaboral en el cuerpo de bomberos de la Diputación de Guadalajara, ya que las representaciones sindicales se comprometen a no plantear reivindicaciones salariales durante el periodo 2021-2023.

Por parte de los sindicatos, han firmado el acuerdo: Jaime Muelas y Luis López (FeSP-UGT), Jesús Manuel Muñoz y Julián del Amo (CCOO), Rubén Barbero (Sindicato Profesional de Policía Local y Bomberos) y Pablo Moya (CSI-CSIF).

José Luis Vega y Ángela Ambite, como representantes del Consorcio, y los representantes sindicales han incluido en el acuerdo para la mejora de las condiciones laborales del personal del CEIS una declaración expresa de reconocimiento a la labor de estos trabajadores, su compromiso con los valores de servicio público y el esfuerzo colectivo realizado a lo largo de los años y, muy especialmente, durante la pandemia por el COVID-19.

 
Comparte esta noticia: