El grupo municipal Unidas PODEMOS-IU ha planteado 21 enmiendas parciales por valor de más de 1,2 millones de €. Para Unidas PODEMOS-IU se puede hacer este número de enmiendas y apostar por la gestión directa, en palabras de su portavoz, José Morales, “porque en el gobierno de España hay un gobierno distinto al de la crisis anterior; ni está el PP ni está el PSOE solo. Las normas son diferentes y esta vez podemos contratar más personal y hacer más inversiones. Sin la suspensión del techo de gasto el gobierno municipal tampoco podría haber presupuestado 2 millones de € para el parque de bomberos”.
Han planteado un refuerzo de más de medio millón de € al plan de empleo entendiendo que “el desempleo descienda es bueno para las personas directamente beneficiadas del Plan de empleo y también para el conjunto de la clase trabajadora, que sin ese ejercicio de reserva que supone el desempleo, sabe que tiene más fuerza para negociar sus condiciones”.
Aprovechando las vías que abre la Ley de Presupuesto Generales del Estado para 2022 han propuesto “crear un Servicio Municipal de Igualdad y dotar del persona mínimo para la Red Municipal del bibliotecas, con plazas que no cuentan para la tasa de reposición que ha mermado las administraciones públicas durante casi una década”.
Como novedad han propuesto la compra de vivienda construida por un valor de 250.000 € para ponerla en circulación como vivienda de alquiler a un precio inferior al de mercado. En palabras de Morales “en nuestro municipio hay viviendas vacías y gente con dificultades para permitirse los alquileres que se piden. Si ofertamos un lote amplio podemos obtener viviendas por debajo del precio de venta habitual de quienes acumulan viviendas, sobre todo vinculadas al sector bancario”.
El resto de propuestas son relativas a la promoción de artistas locales, el fomento de la escalada, el aumento de la gestión directa de los servicios sociales, para la inversión en una nueva instalación deportiva inclusiva o para la compra de maquinaria para el cementerio “para mejorar las condiciones de seguridad y salud de sus trabajadores”.
