La asesoría de UGT Servicios Públicos Guadalajara ha ganado otra importante sentencia en la que se reconoce el derecho de la plantilla de la empresa de jardinería de Guadalajara capital a percibir el plus de fin de semana. Este fallo supone una victoria significativa para las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del servicio de limpieza y mantenimiento de las zonas verdes del Ayuntamiento.
El Juzgado de lo Social número 2 de Guadalajara ha estimado íntegramente la demanda presentada por el Comité de Empresa de Agricultores de la Vega de Valencia (adjudicataria del servicio) en un conflicto colectivo que afecta a 82 trabajadores del servicio adjudicado de mantenimiento, limpieza y conservación de la infraestructura verde.
La sentencia declara que, a partir del 1 de agosto de 2024, todos los trabajadores/as a jornada completa que presten servicios de fines de semana tienen derecho a percibir un plus de 175 euros en 12 mensualidades, tanto quienes ya lo venían cobrando como quienes se incorporen posteriormente.
El fallo reconoce la obligatoriedad de cumplir las condiciones expresadas en el pliego técnico del contrato administrativo. Esta decisión corrige la práctica de abonar un plus inferior y restringido solo a ciertos trabajadores, asegurando mayor equidad y reconocimiento a toda la plantilla que realiza turnos rotatorios en fines de semana.
Para UGT Servicios Públicos, este fallo judicial refuerza el papel del sindicato en la defensa de los derechos laborales en la subcontratación pública y pone en valor la negociación colectiva y la exigencia del cumplimiento de los compromisos sociales recogidos en los contratos administrativos.
UGT anima a los trabajadores a hacer valer este logro y resalta la importancia de la unión sindical para alcanzar avances reales en derechos laborales, especialmente en sectores con elevada temporalidad y externalización de servicios municipales.
