Un total de 1.669 aspirantes están llamados a participar durante este fin de semana en Guadalajara en los procesos selectivos para optar a una de las plazas del Cuerpo Auxiliar, Auxiliar Técnico Educativo y Peón Especialista en la Administración General de la Junta correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2019 y 2020.
En concreto, hoy se celebran de manera simultánea en las cinco provincias de Castilla-La Mancha los exámenes correspondientes al Cuerpo Auxiliar, mientras que mañana domingo se llevarán a cabo los procesos para cubrir las plazas de Peón Especialista y Auxiliar Técnico Educativo.
Para la realización de los exámenes se han establecido dos sedes en la capital alcarreña: los institutos de Educación Secundaria Brianda de Mendoza y Antonio Buero Vallejo, que acogen desde las 11.00 horas de la mañana las distintas pruebas.
De manera previa al comienzo de las mismas, la delegada provincial de Hacienda y Administraciones Públicas, Pilar Cuevas, se ha mostrado confiada en que el proceso de oposiciones se lleve a cabo en Guadalajara con la normalidad que ha caracterizado a las convocatorias anteriores, y ha agradecido la labor de todas las personas implicadas en su organización, desde los integrantes de los tribunales calificadores, a vigilantes, coordinadores provinciales, responsables de los centros y personal de servicios, para garantizar su correcto desarrollo.
Estas pruebas forman parte de los procesos selectivos iniciados a finales de octubre correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2019 y 2020 que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha convocado para cubrir un total de 1.518 plazas de la Administración General de la Junta, y para la que hay más de 57.500 aspirantes admitidos en toda la región.
Pilar Cuevas ha subrayado la gran apuesta que desde el Ejecutivo de Castilla-La Mancha se viene realizando desde hace años por el empleo público y la mejora de la calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía desde la Administración regional, algo de lo que da cuenta las más de 15.700 plazas de empleo público ofertadas por el Gobierno regional desde 2016 y la previsión de llegar a más de 20.000 plazas en el año 2023.
Con estas sucesivas ofertas de empleo público “se persigue ofrecer posibilidades de encontrar un empleo en la Administración, facilitar oportunidades de promoción interna y dotar de una mayor estabilidad a las plantillas, reduciendo la tasa de interinidad; en definitiva, mejorar nuestros servicios públicos”, ha concluido Cuevas.
