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Suvicasa abre un proceso de selección de socorristas y monitores acuáticos para la piscina de Cabanillas

Por Liberal de Castilla
martes, 21 de mayo de 2024
en Guadalajara provincia
Tiempo de lectura: 2 minutos
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Suvicasa abre un proceso de selección de socorristas y monitores acuáticos para la piscina de Cabanillas
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El plazo de presentación de candidaturas se extiende hasta el 29 de mayo

 

Suvicasa abre un proceso de selección de socorristas y monitores acuáticos para la piscina de CabanillasComo es habitual en esta época del año, la Empresa Municipal de Vivienda y Servicios de Cabanillas del Campo, “Suvicasa”, acaba de lanzar un proceso de selección para la creación de “Bolsa de Empleo” de socorristas y monitores/as de natación, para trabajar este verano en la Piscina Municipal de la localidad. El anuncio con las bases completas del proceso ya puede consultarse en la Sede Electrónica Municipal, o descargarse en PDF al pie de esta información.

Se trata de conformar bolsa de candidatos con la categoría profesional “Monitor-a de Natación y/o Socorrista Acuático” (Grupo 4, nivel 1), en función del encargo que tiene la empresa municipal por parte del Ayuntamiento para la prestación de este servicio en cada temporada estival.

Pueden postularse a este proceso personas con nacionalidad española (sin perjuicio de lo dispuesto en las leyes para nacionales de otros estados), de más de 16 años y que no hayan superado la edad de jubilación, y que dispongan de la titulación exigida para estas tareas: Grado superior TASAF, o título de socorrista acuático TASAD. Para los monitores de natación se exige título federativo, o uno superior que habilite como tal. Y para los socorristas igualmente se exige título de la Federación de Salvamento y Socorrismo, de Cruz Roja, u otro superior habilitante. El resto de condiciones puede consultarse en el documento de bases.

Las personas interesadas tienen de plazo para presentarse al proceso hasta el miércoles 29 de mayo, aportando la solicitud que aparece en el Anexo de las Bases, así como copia del DNI, currículum actualizado (modelo EuroPass), acreditación de la Vida Laboral, documentación que acredite la titulación exigida, certificado negativo de delitos de naturaleza sexual, y cualquier otra documentación que acredite méritos, y que pueda ser valorada. El salario y resto de condiciones laborales se establece según el convenio colectivo de aplicación.

Los documentos deben presentarse por correo electrónico en la dirección personal@suvicasa.es, o bien hacerlo de modo presencial en las oficinas de Suvicasa (ubicadas en el antiguo Ayuntamiento de Cabanillas, en la plaza Alguacil Julio Biosca), en horario de lunes a viernes de 9:30 a 14:30 h.

El órgano que realizará la selección estará presidido por la gerente de Suvicasa, Juana de las Mercedes de Haro Moreno.

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