La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advierte que la situación en toda la red sanitaria del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) es complicada debido al aumento de infecciones respiratorias graves que requieren hospitalización.
Los últimos datos del Sistema de Vigilancia de Infección Respiratoria Aguda (SiVIRA) relativos a la primera semana del año arrojan que la tasa de hospitalización por infecciones respiratorias agudas graves en Castilla-La Mancha es de 33,8 casos por cada 100.000 habitantes, siendo la segunda comunidad autónoma con tasa más alta, sólo por detrás de Asturias (35,1), y muy por encima de la media nacional (23 casos).
Todos los hospitales de la región están procediendo a reabrir camas ante el aumento de la incidencia, pero la presión asistencial continúa siendo muy alta, también en centros de salud y puntos de atención continuada.
Por centros hospitalarios, el Hospital Universitario de Toledo arrancó este domingo con 42 pacientes a la espera de ingreso y esta mañana había 53 esperando una cama; el Hospital General Universitario de Albacete ha habilitado la tercera cama en habitaciones y esta mañana había diez pacientes a la espera de ingreso; las Urgencias del Hospital General Universitario de Ciudad Real y del Hospital General de Valdepeñas continúan saturadas con una cantidad muy elevada de pacientes atendidos, una presión que también sufren en los hospitales de Guadalajara y Cuenca.
CSIF señala la necesidad de activar todos los recursos posibles y aumentar las contrataciones de personal, así como la aplicación de protocolos como el uso de las mascarillas en el acceso a todos los centros sanitarios, separar espacios para reducir los contagios o limitar el número de acompañantes.
Derechos de profesionales
Uno de los problemas del que habitualmente adolece el Sescam es la falta de profesionales de ámbito sanitario en determinadas categorías, un problema que deriva de recortes como las restricciones en las contrataciones desde el pasado verano por motivos presupuestarios o la paralización de la carrera profesional, lo que motiva que muchos trabajadores busquen en otros servicios de salud mejores condiciones laborales y salariales.
En este sentido, CSIF ha acudido a la vía judicial con un recurso contencioso-administrativo contra la Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Dirección Gerencia del Sescam, que suspendía los grados de carrera profesional reconocidos por otros servicios de salud justo antes del concurso de traslados, además de mantener el litigio para la recuperación de la carrera profesional para todo el personal.
Por último, la Central Sindical no entiende cómo en este 2025 los Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha reflejen con claridad, en su artículo 41.1, que “durante el presente ejercicio continuará suspendido” el reconocimiento y los nuevos pagos de grado I, II, III y IV de la carrera profesional”, mientras incrementa la partida presupuestaria para la sanidad privada hasta alcanzar los 204 millones de euros.
