El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla-La Mancha, ha reclamado a la directora gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), Regina Leal,  la inmediata implantación de las especialidades de Enfermería en el ámbito laboral del Sescam tras la aprobación ayer por el Consejo de Gobierno del decreto por el que se crea la categoría estatutaria de personal enfermero especialista.

SATSE reclama al Sescam la inmediata implantación de las especialidades de Enfermería
• El Sindicato de Enfermería espera que la implantación de las especialidades suponga un aumento de las plantillas enfermeras y no para reconvertir las plazas existentes en especialistas.

SATSE Castilla-La Mancha destaca que con la aprobación de este decreto se pone fin a una de las grandes  carencias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, puesto que hasta hoy era el único servicio de salud que solo tenía implantada la especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica. A Matrona se sumarán las especialidades de Salud Mental y de Trabajo, según se acordó en las reuniones mantenidas durante la tramitación del decreto, continuando de forma progresiva con las demás (Geriátrica y de Cuidados Médicos Quirúrgicos, Pediátrica y Familiar y Comunitaria).

El secretario general de SATSE Castilla-La Mancha, Juan Francisco Ruiz, ha mostrado su satisfacción por el hecho de que el decreto de especialidades lleve aparejado la creación de la categoría estatutaria de enfermera especialista, lo que debe conllevar el desarrollo de un plan para la implantación de los puestos de trabajo de especialista,  “para evitar discriminaciones laborales entre los enfermeros especialistas, además de contribuir a una mejora de la calidad de la asistencia sanitaria y responder a las necesidades de atención y cuidados especializados que demandan los pacientes”, como apunta Ruiz.

Desde SATSE Castilla-La Mancha se ha dirigido un escrito a la directora gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha en el que también se pide a Regina Leal que convoque a la mayor brevedad posible una Mesa Sectorial para realizar  el análisis de las necesidades de especialistas de Enfermería con el fin de crear las plazas en las plantillas orgánicas de los centros sanitarios, además de regular su provisión a través de la Bolsa de Trabajo del Sescam y de las ofertas públicas de empleo.

El Sindicato de Enfermería vuelve a reclamar, como viene haciendo en todas las reuniones de la Mesa Sectorial, que la implantación de las especialidades en el Sescam suponga un aumento de las plantillas de profesionales de  enfermería en los centros y no para reconvertir las plazas existentes en enfermeros especialistas.