El curso lleva el título «¿Es Cabanillas un pueblo que lucha por la Igualdad?», y se desarrolla durante todo el mes de febrero, con más de 25 personas inscritas
Este lunes 1 de febrero ha comenzado a desarrollarse en Cabanillas del Campo, de modo telemático, una formación sobre políticas de Igualdad en la que están participando varios trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Cabanillas, representantes políticos del Equipo de Gobierno y la oposición, y un amplio grupo de personas procedentes de colectivos como el Consejo Local de las Mujeres, la Asociación de Mujeres La Campiña, o asociaciones de padres y madres de diversos centros educativos, entre otras. También hay concejales invitadas de otros ayuntamientos cercanos, como Valdeaveruelo o Quer, con los que trabaja de manera habitual el Centro de la Mujer de Cabanillas.
En total, son 25 las personas que han iniciado este curso, que está impartido por la psicóloga Sonia Hidalgo, una experta en formación para la Igualdad. El curso se desarrollará a lo largo de todo el mes de febrero a través de sesiones telemáticas y materiales interactivos en una plataforma digital de formación.
Bajo el título «¿Es Cabanillas del Campo un pueblo que lucha por la Igualdad?», en el curso se trabajan conceptos como aspectos básicos de la Igualdad de Género, sexo vs género, trabajo con perspectiva de género, elementos estructurales sobre Igualdad en el ámbito local, lenguaje Inclusivo, estereotipos y roles en la comunicación, espacios de participación para las mujeres, etcétera. En total son 25 horas de formación, con cuatro sesiones de puesta en común.
El objetivo final del curso es establecer un diagnóstico sobre las políticas que se desarrollan en Cabanillas, y al tiempo conseguir herramientas para seguir incidiendo en el trabajo por la Igualdad entre hombres y mujeres que se desarrolla en la localidad, tanto las que impulsa el Ayuntamiento, el Centro de la Mujer o el Consejo de las Mujeres, como otras que puedan partir de cualquier ámbito social en el municipio; así como realizar un trabajo transversal que abarque a distintas concejalías e iniciativas en todos los ámbitos: social, cultural, deportivo, etcétera.
