La plantilla de Lyreco-Alovera despide el año 2019 sosteniendo unida la huelga indefinida contra las externalizaciones que iniciaron el pasado día 25 y que está secundando el 85% de las personas que trabajan en la planta guadalajareña de la multinacional francesa.
Esta mañana, la última del año, alrededor de cincuenta huelguistas se ha concentrado a las puertas de su empresa para compartir unas pizas alrededor de una hoguera y brindar con cava manchego por un pronto final del conflicto. “De momento, las uvas nos las comemos en la calle; y ahí seguiremos hasta que 2020 nos traiga un acuerdo con la empresa que acabe con el miedo y la incertidumbre que vive la plantilla ante la nueva política de reducción de personal vía externalizaciones”
El conflicto se originó con la decisión de la dirección de Lyreco-Alovera de subcontratar la sección de Mantenimiento y deshacerse de los cinco trabajadores adscritos a este área, traspasando sus contratos a la empresa Eulen, a la que ha adjudicado la prestación del servicio.
Lyreco no comunicó, consultó ni negoció esta decisión con los representantes de los trabajadores; y la gran mayoría de la plantilla -unas 240 personas en total, de las que un centenar son comerciales distribuidos por toda España aunque adscritos al centro de Alovera- entendió que la dirección inauguraba así una nueva etapa en las relaciones laborales y que cualquier puesto de trabajo en Lyreco puede ser a partir de ahora objeto de subcontratación.
Desde el inicio de la huelga, solo están entrando a trabajar una treintena de personas, sobre todo el staff de directivos, que tratan de minimizar el impacto de los paros enrolando personal de ETT, que ocupan el 90% de los puestos de trabajo activos en la planta, tal y como ya constató la Inspección de Trabajo que, sin embargo, aún tardará en tramitar actas e informes y imponer sanciones.
