La consejera Portavoz del Gobierno regional, Esther Padilla, ha anunciado la modificación del Decreto 103/2022 por el que se regula la concesión directa de subvenciones destinadas a favorecer el empleo de calidad de las personas jóvenes y a fomentar su cualificación profesional.
Padilla ha comenzado su alocución destacando que esta modificación responde a la experiencia acumulada en la aplicación del decreto y tiene como objetivo mejorar su eficacia, reforzar su seguridad jurídica y adecuarlo a la evolución del mercado laboral y a los cambios normativos más recientes. “El objetivo es consolidar un programa que consideramos de éxito, que ha beneficiado a miles de jóvenes y de empresas, por lo que contribuye al desarrollo económico y social de Castilla-La Mancha”, ha destacado.
Mayor cuantía económica
Entre las principales novedades del nuevo decreto, la portavoz regional ha destacado el incremento de las cuantías económicas destinadas a las cuatro líneas de ayuda, “lo que permitirá aumentar el atractivo para las empresas y reforzar el incentivo a la contratación de jóvenes”. Así, por ejemplo, los contratos vinculados a la obtención de la práctica profesional podrán beneficiarse de ayudas de hasta 8.000 euros por contrato, anteriormente el máximo era de 5.500 euros; mientras que los contratos de transformación en indefinidos podrán alcanzar hasta 10.000 euros en ayudas. Antes el límite era de 6.000 euros.
Además, gracias a la modificación se introduce la obligación de sustitución en caso de extinción de los contratos subvencionados, cuyo objetivo es garantizar el mantenimiento del puesto de trabajo durante el periodo mínimo exigido, tal y como ha subrayado Padilla.
El decreto también actualiza el marco normativo de referencia para alinearlo con la legislación estatal y europea en materia de empleo y subvenciones, y optimiza los procedimientos administrativos para facilitar la gestión y el seguimiento de las ayudas. A ello, la consejera ha añadido la inclusión de una disposición que reserva parte del crédito presupuestario a municipios que hayan sido declarados zonas gravemente afectadas por emergencias de protección civil.
Conseguir un empleo de calidad
La portavoz del Ejecutivo autonómico ha detallado que estas medidas se articularán a través de cuatro líneas específicas, como son contratos de formación en alternancia, contratos de formación para la práctica profesional, contratos de relevo y contratos indefinidos, ya sea por transformación de contratos previos o por contratación directa de jóvenes que hayan trabajado anteriormente en la misma empresa.
Los colectivos destinatarios siguen siendo prioritariamente personas jóvenes inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, pero también se incluye a mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad y personas en situación de exclusión social. El principal objetivo es contribuir a que aquellos colectivos que enfrentan mayores barreras para su accesibilidad al mercado laboral puedan contar con resortes que permitan la consecución de un trabajo estable, según ha indicado Esther Padilla.
En la víspera del Día Internacional de los Trabajadores, la portavoz ha querido destacar que Gobierno del presidente García-Page sigue adoptando medidas para mejorar el acceso al mercado laboral de la ciudadanía. Entre ellas se encuentra la incorporación de un enfoque de seguimiento a las políticas puestas en marcha para evaluarlas y mejorar los mecanismos que optimicen su impacto, tal y como ha ejemplificado.
Asimismo, la portavoz del Gobierno autonómico ha recordado que Castilla-La Mancha es hoy la segunda Comunidad Autónoma de España con mayor incremento del empleo juvenil desde 2015, con una reducción de la tasa de paro juvenil que supera los 36 puntos, gracias a un trabajo sostenido basado en el diálogo social, el apoyo a las empresas y la atracción de nuevos proyectos de inversión. “Tenemos que seguir mejorando, poniéndonos nuevas metas, si bien los resultados de las políticas que se están llevando a cabo son muy buenos”, ha celebrado Padilla, quien ha felicitado también a las personas que han logrado una contratación gracias a estas ayudas.
