Tras un duro año de restricciones al comercio, la hostelería, la celebración de eventos públicos y privados, el cierre del ocio nocturno…, la campaña navideña de este 2021 se espera como un gran repunte de contrataciones en numerosos sectores y en todas las provincias españolas.
Este año, la campaña de Navidad ―que en España hace tiempo que comienza antes del Black Friday y se prolonga hasta las rebajas de enero― será mucho más cercana a la normalidad que la del pasado 2020 y desde ya están abiertos procesos de selección masivos para cubrir numerosas vacantes por todo el país.
En este contexto, Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, prevé que durante los meses de noviembre y enero (ambos incluidos) se firmen en nuestro país cerca de 1.192.000 contratos, que suponen casi un 20% más que en el mismo periodo de 2020-2021. Además, de cumplirse estas previsiones, esta campaña sería aún mejor que la de 2019, antes de la crisis sanitaria, cuando se superó ligeramente el 1.081.000 de contratos.
En el caso de Castilla-La Mancha, el incremento esperado es de un 17% interanual que supondría la firma de más de 52.800 contratos.
Los sectores vinculados al gran consumo, el e-commerce, la alimentación, la distribución, el retail, la logística y el transporte -especialmente la denominada “última milla”-, y de nuevo la hostelería y el turismo, son los que más empleo generarán en estas fechas.
En cuanto a los perfiles más buscados serán los habituales de estas campañas: empaquetadores, mozos, preparadores de pedidos, manipuladores de textil, promotores, dependientes y carretilleros, pero también camareros y cocineros y personal de atención al cliente.
La campaña navideña en Castilla-La Mancha
Como acabamos de ver, en Castilla-La Mancha la campaña de Navidad dejará un 17% más de contratos con respecto al año pasado de cumplirse con las previsiones. Los más de 52.800 contratos previstos se repartirán de la siguiente manera en la región:
Guadalajara será la provincia que, con diferencia, más contratos firme en la región -unos 27.400- con un incremento esperado de un 12%. Será la que menos crezca interanualmente, pero esto se debe a que el año pasado mantuvo un buen nivel de contratación gracias a toda la industria logística que tiene.
A continuación, en Toledo se celebrarán más de 13.500 contrataciones (+25%), en Cuenca unas 6.650 (+30% interanual), en Albacete se podrían alcanzar los 4.400 puestos de trabajo (+15%) y en Ciudad Real, el crecimiento también de un 15% traerá alrededor de 2.800 empleos.
