A lo largo de esta semana, se van a incorporar a sus puestos trabajo las primeras personas contratadas por el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares a través del programa Apoyo Activo de Empleo (Plan de Empleo). «En esta primera fase, comenzarán su actividad 12 personas que se incorporarán a distintos programas y, progresivamente, en función de la organización establecida por el Ayuntamiento, empezarán a trabajar el resto, a lo largo de las próximas semanas y meses, hasta completar los 74 contratos concedidos a Azuqueca», explica la concejala del área de Empleo, Beatriz Cano, que precisa que «estas doce personas realizarán tareas de adjuntos a auxiliar administrativo y de peones auxiliares de limpieza de vías públicas y mantenimiento de la Reserva Ornitológica municipal».
Levantamiento del reparo
El Pleno del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares aprobó el viernes el levantamiento del reparo de la Intervención municipal que afectaba al Plan de Empleo de 2025. Votaron a favor del levantamiento los concejales del equipo de Gobierno (PSOE), en contra los de los grupos municipales del PP y de IU y se abstuvo el edil de Vox presente en la sesión. Este punto fue debatido en un pleno Extraordinario y urgente convocado en el Ayuntamiento de Azuqueca en la tarde del viernes una vez que el día anterior, en el pleno ordinario, los grupos de la oposición solicitaron más informes al equipo de Gobierno.
El portavoz del Gobierno, David Pinillos, explicó en el Pleno del viernes que se había incorporado un documento emitido por la Técnico municipal de Recursos Humanos y otro de la Educadora Social del área de Empleo. Sin embargo, tanto para el PP como para IU, estos informes no resolvían la duda planteada sobre el pago del Salario Mínimo a estas personas y no una cantidad idéntica a la que perciben los trabajadores municipales de plantilla. David Pinillos explicó que estas personas tendrán distintas funciones de trabajo y añadió que el proceso selectivo del Plan de Empleo no es el mismo que el de los trabajadores municipales. «Es un proceso más social que laboral, en el que no se valoran las capacidades laborales, sino las necesidades de estas personas», resumió.
