El Juzgado de los Social número 1 de Cuenca ha fallado a favor de la Diputación de Cuenca ante la demanda presentada por trabajadores del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios por presunta vulneración de derechos fundamentales, en su modalidad de indemnidad y en la que también pedían una indemnización de 25.000 euros.
Se trata de una de las tres sentencias emitidas por dicho Juzgado. Las otras dos hacen referencia a dos decretos de esta Diputación en materia laboral del Servicio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios y anulan los decretos 181/2018, de 4 de mayo, para la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas a los trabajadores del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios, y 213/2018, de 24 de mayo, sobre la autorización de permutas de turnos en el mismo servicio. Estas sentencias, tal y como confirma la Diputación de Cuenca en un comunicado, no tendrán de facto consecuencia laboral alguna, puesto que ambos decretos no se habían ejecutado hasta el momento. Por lo tanto, no van a tener consecuencias inmediatas en el día a día de los trabajadores de este servicio provincial.
No obstante, desde los Servicios Jurídicos de la Diputación se está estudiando en la actualidad la posibilidad de presentar recursos de suplicación contra ambas sentencias al no ser éstas firmes y poder recurrir ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJC-M); algo que, según ambos fallos, deberá anunciarse dentro de los cinco días siguientes a su notificación.
