El delegado de la Junta, Eusebio Robles, ha clausurado hoy los 14 proyectos que durante este año se han desarrollado en 13 municipios de la provincia en el marco del programa de Recualificación y Reciclaje Profesional (Recual), que ha permitido a 140 personas adquirir a lo largo de seis meses nuevas competencias profesionales con las que mejorar su empleabilidad y favorecer su inserción.
Así lo ha dado a conocer Eusebio Robles en el transcurso del acto celebrado en la Delegación de la Junta, en el que, junto a la directora general de Formación Profesional para el Empleo, Marta Roldán, y la delegada provincial de Economía, Empresas y Empleo, Susana Blas, ha procedido a entregar los diplomas a las personas participantes en esta última convocatoria.
El delegado de la Junta ha trasladado su enhorabuena a las alumnas y alumnos que han participado y finalizado con éxito las distintas acciones formativas y ha destacado de ellos su predisposición y esfuerzo para seguir formándose y conseguir con ello ampliar sus posibilidades de incorporación a un mercado laboral cada vez más competitivo.
También ha destacado la dedicación de los docentes que han impartido las distintas acciones formativas, así como la implicación de los 13 ayuntamientos que se han adherido a este programa, “porque están demostrando su compromiso por incentivar el empleo entre sus vecinos y vecinas, pero también su interés por llevar a cabo actuaciones que redundan en el interés general o social de sus municipios”. En este contexto, los proyectos que hoy se han clausurado han permitido rehabilitar, acondicionar o embellecer espacios públicos y edificios municipales, mejorar la accesibilidad determinados enclaves, aplicar criterios de sostenibilidad o digitalizar archivos.
En la convocatoria de 2021 los ayuntamientos de la provincia que han desarrollado proyectos dentro del Programa de Recualificación y Reciclaje Profesional han sido Cabanillas del Campo, Cifuentes, Albalate de Zorita, Trillo, Sigüenza, Villanueva de la Torre, Molina de Aragón, Azuqueca de Henares, Guadalajara, El Casar, Galápagos, Sacedón y Pioz. En 2023, tal y como ha avanzado el delegado de la Junta, el Gobierno regional seguirá favoreciendo la empleabilidad de las personas desempleadas mayores de 45 años con la reedición de este programa, que alcanzará los 18 municipios, superará los 1,8 millones de euros y del que se podrán beneficiar cerca de 200 personas.
Este programa, unido a otros como los planes de empleo, los proyectos duales o la formación para personas desempleadas en sus distintas modalidades, harán que superen solo en la provincia de Guadalajara los 15 millones de inversión en 2023, una cifra que, a juicio del delegado de la Junta, “reafirma el compromiso del Gobierno presidido por Emiliano García-Page con la formación y el empleo”.
Por su parte, el alcalde de Guadalajara, Alberto Rojo, quien ha actuado de portavoz de las 13 entidades locales participantes en este programa, ha agradecido al Gobierno regional «la apuesta firme» por planes y programas de empleo «que ayudan a generar nuevas oportunidades a quienes lo necesitan». Refiriéndose a los programas Recual, ha indicado que “ofrecen formación para una recualificación profesional, experiencia y son también una importante herramienta de intervención urbana para los ayuntamientos, especialmente para los más pequeños”, ha subrayado.
Por último, y como alcalde de Guadalajara, ha mostrado su intención de seguir “potenciando estos programas de empleo de la mano del Gobierno de Castilla-La Mancha, porque una administración debe ayudar a quien necesita incorporarse al mercado de trabajo, no como antes sucedía con otros gobiernos locales, para los que estas iniciativas no merecían importancia», ha añadido.
