El departamento de Formación de CEOE-CEPYME Guadalajara, ha desarrollado, a lo largo de los seis primeros meses de 2018, un total de 29 cursos formativos, de diferentes modalidades, con un cómputo de 6.599 horas y donde han participado 543 alumnos. Unos cursos que se han desarrollado tanto en la modalidad presencial como de teleformación.
18 de estos cursos, que son de carácter gratuito, y que cuentan con la cofinanciación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el ministerio de Empleo y Seguridad Social, se han impartido dentro del plan intersectorial general y han estado dirigidos, principalmente, a trabajadores en activo. Dentro de esta formación se encontraban el de preparación de pedidos (radiofrecuencia), el executive MBA II, logística internacional y gestión aduanera o el modelado 3D y renderizado con sketchup y V-Ray, entre otros.
Cuatro han sido los cursos impartidos dentro del plan de autónomos, executive MBA II, social media Management, personal shopper y fidelización y captación de clientes…
Por su parte, el colectivo de desempleados también han contado con una formación más específica como han sido los cursos de cocina, soldadura con electrodo revestido y TIG u organización, gestión de almacenes, gestión contable y gestión administrativa para auditoría y representación de proyectos de edificación, con la obtención del certificado de profesional, además de los cursos de inglés y confección y publicación de páginas web.
De cara al último cuatrimestre del año, el departamento de Formación de CEOE-CEPYME Guadalajara tiene programados 11 nuevos cursos, siete que se impartirán de manera presencial y cuatro más que serán impartidos en la modalidad de teleformación. Alguno de estos nuevos cursos son, business intelligence, soldador de tubería con electrodo revestido, hojas de cálculo o diseño asistido por ordenador.
