El Comité de empresa del Ayuntamiento de Tarancón, en reunión extraordinaria celebrada el pasado viernes, ha solicitado y registrado formalmente una reunión de carácter urgente de la Comisión de Seguimiento del convenio colectivo, en la que instan a que asistan los concejales de Personal y de Servicios Sociales.
El objetivo principal es trasladarles la preocupante situación puntual que existe en servicios municipales como la Ayuda a Domicilio, Vivienda de Mayores o escuela infantil “san Isidro”, entre otros, en relación a que no se están cubriendo las bajas médicas temporales u otras situaciones (permisos retribuidos, asuntos particulares, consultas médicas, etc.) o directamente que no se cubren las necesidades de personal, a pesar de que desde la jefatura/coordinación del servicio se ha solicitado expresamente y había un compromiso para ello, como ocurre con la escuela infantil.
La solución que se está aplicando, en el caso de Ayuda a Domicilio por ejemplo es que se pide a compañeras que están disfrutando de vacaciones, que cubran esas bajas temporales, lo que supone un perjuicio en sus Derechos reconocidos. Una situación que no se entiende ya que existe una nueva bolsa de trabajo activa desde el 6 de octubre, cuyo fin es precisamente “cubrir vacantes temporales, sustituciones transitorias con ocasión de bajas médicas, vacaciones, licencias o circunstancias análogas”.
“Por este motivo, – apuntan desde el Comité de Empresa, la pasada semana algunos usuarios (personas dependientes en grado II o III) han visto reducido su tiempo de atención, y dependientes grado I han visto cancelado su servicio, y otros tantos han sufrido variaciones en su horario de atención.»
En el caso de la Vivienda de mayores, la situación es similar al servicio de Ayuda a Domicilio, pues la baja de una auxiliar se ha estado cubriendo por la que tiene la categoría de Gobernanta, no pudiendo desempeñar sus funciones y aumentando la carga de trabajo.
Esta situación ya se había planteado desde la representación legal de los trabajadores en reuniones de la Mesa de Negociación y Comisión de Seguimiento, anteriores a la constitución del nuevo Comité, y en las reuniones que se han celebrado desde el mes de agosto.
Desde el Comité, su presidente, Jose Victor Solera, ha manifestado “su confianza en que se atienda esta solicitud, que según el artículo 6 del convenio colectivo vigente, debe convocarse en el plazo de 96 horas, y podamos hablar de estas cuestiones que preocupan al personal de los servicios afectados y por supuesto al Comité, que como es su obligación ha tenido en cuenta estas reclamaciones y las llevamos al órgano de negociación”. “Creemos que el Alcalde debe ser conocedor de estas situaciones y si pudiera participar en la reunión mucho mejor”, dijo el presidente del Comité y delegado de CCOO.
El Comité de Empresa del Ayuntamiento de Tarancón está compuesto por 8 representantes de CCOO y 1 de CGT.
