El comité de empresa de Lactalis-Nestlè (CCOO, USO, UGT y CSIF) rechaza de forma unánime la posición “miserable” y la actitud de la dirección de la compañía en la negociación del convenio colectivo. En caso de que no haya una inmediata rectificación que permita avanzar hacia el acuerdo, el comité convocará movilizaciones.
Así lo indica el órgano unitario de representación de las/os trabajadoras/es en un comunicado dirigido a la plantilla, en el que califica de “miserable la respuesta de la empresa” a la plataforma presentada por la parte social; y denuncia que “tras nueve reuniones y diez meses de negociación, la empresa no da pasos positivos, sino que cambia y empeora alguna pequeña propuesta realizada.”
El comité de empresa recuerda que el pasado año fue “muy difícil para la plantilla, que en ningún momento dejó de asistir a su puesto de trabajo durante la pandemia, comprometiendo su salud y la de sus familiares”. Sin embargo, el 2020 sí resultó brillante para ‘joint venture’ Lactalis-Nestlè, (propietarias al 60% y 40% de la planta de Marchamalo), que incluso incrementó su beneficio neto un 10% respecto a 2019.
“Después de conocer los buenísimos y millonarios resultados económicos conseguidos por la empresa gracias al esfuerzo y al compromiso de la plantilla, consideramos que los planteamientos miserables de la dirección y sus actitudes en la negociación colectiva son una burla a los trabajadores.”
Pendientes de que los responsables de Lactalis-Nestlé Marchamalo convoquen en los próximos días la mesa de negociación del convenio, el comité de empresa se reunirá pasado mañana miércoles “para ver las acciones que se llevan a cabo en repulsa por la postura patronal” y para exigir a la dirección “un radical cambio de actitud que permita avanzar hacia el acuerdo.”
El convenio colectivo de Lactalis-Nestlè afecta a unas 550 personas: las 525 que integran la plantilla directa y otras 25 que, de media mensual, trabajan vía ETT para la joint venture en la planta de Marchamalo.
