El Comité de Empresa de Bomberos de la Diputación de Cuenca, expuxo en rueda de prensa diferentes sentencias judiciales que nos han sido favorables durante el último año sobre despidos improcedentes, sanciones nulas, presupuestos no negociados y por tanto nulos, así como la anulación, también por vía judicial, de modificaciones unilaterales de condiciones laborales que sufrimos los bomberos. Dicha rueda de prensa pretendía preguntar si el Presidente de la Diputación está al tanto de ello y solicitar que se pronuncie al respecto, pues a lo largo de este año y medio, los bomberos nos hemos sentido agredidos y excluidos, cuando sólo hemos solicitado que se nos aplique el Convenio que se le aplica al resto de trabajadores de la Diputación, siendo éste un Convenio que refleja las particularidades de diferentes profesiones (operarios, celadores, gerocultores, ordenanzas, etc.).
El Sr. Huete afirma que pretendemos hacer algo “ilegal”. Aclaramos que lo que nosotros pretendemos es totalmente legal y es lo mismo que se le aplica a otros gremios de la Diputación a la que pertenecemos: unas condiciones generales para todos y una adaptación de esa generalidad a las particularidades existentes en cada puesto de trabajo. La ley lo que obliga es a que esta aplicación sea negociada y esto es lo que nuestros representantes políticos llevan 21 meses sin hacer. Esto se lo hemos explicado en infinidad de ocasiones en privado y ahora era obligado hacerlo públicamente después de las declaraciones del Sr. Huete:
-De “ilegal” nada Sr. Huete, al contrario, lo irregular es que la Administración no se siente a negociar ya.
En segundo lugar, habla el Sr. Huete de que “rehusamos sentarnos en mesa negociadora” el pasado mes de abril y no aporta la información completa; Pues bien, el 13 de abril llegamos a un acuerdo para plantear a la representación de la totalidad de los trabajadores de la Diputación la aplicación de su convenio también a los bomberos, de modo que nos emplazamos a primeros de mayo a volver a reunirnos para tratar de iniciar una negociación. La Administración planteó reunirnos, antes, el día 23 de abril sin que hubiéramos completado los pasos acordados, por lo que solicitamos este Comité posponer la convocatoria hasta haberlo hecho según lo establecido. Eso es bien diferente a comunicar tal cosa, dando a entender que no queremos negociar o algo parecido. Lo cierto es que al contrario de lo acordado, a principios de mayo, el Diputado de Bomberos aprobó unilateralmente de modo irregular unos Decretos que empeoraban nuestras condiciones laborales y que son los que 3 meses más tarde fueron anulados judicialmente como informábamos ayer, mediante las sentencias del Juzgado de los Social nº 1 de Cuenca 514/2018 y 515/2018.
En tercer lugar, incomprensiblemente para nosotros, ha afirmado erróneamente que los bomberos no hemos solicitado formalmente la incorporación o aplicación del Convenio de Diputación (cita exactamente “la adhesión”) cuando el propio Diputado de Bomberos firma con fecha de 4 de mayo de 2018 que: “Por el Comité de Empresa del Servicio de Bomberos, han sido presentados numerosos escritos solicitando no solo, la aplicación del II Acuerdo Gobierno-Sindicatos, sino tambiénsu incorporación al Convenio Colectivo del Personal de Diputación” (documento adjunto).
También es notorio que el Pleno de la Diputación Provincial de 30 de noviembre de 2016 aprobara los acuerdos reflejados en el documento adjunto con fecha de 4-1-2017 y marca claramente la posibilidad de “la incorporación” al Convenio Colectivo del personal laboral de la Diputación Provincial.
Por último, no queremos caer en el ‘y tú más’, y menos con nuestros responsables políticos. Por eso exponemos que no entendemos que afirme que mantenemos una actitud “beligerante” cuando en todo caso, eso se puede achacar a quien ostenta el poder despidiendo a trabajadores de modo improcedente, imponiendo sanciones de traslado forzoso a 130 kilómetros judicialmente anuladas por indefensión en el procedimiento o abriendo 16 expedientes sancionadores de modo incomprensible, siendo hasta la fecha esto algo inédito en Diputación:
– De “beligerantes” nada Sr. Huete, al contrario, nosotros somos sus trabajadores y no nos queda otra que hablar donde tenemos que hablar, en mesas negociadoras. Si usted hace declaraciones así al menos le debemos responder con sentencias y pruebas que contrastan lo que decimos sin ningún tipo de beligerancia.
Nosotros como Comité de Empresa sólo pretendemos lavar nuestro nombre y volvemos a reiterar que la función de nuestros cargos políticos es solucionar problemas, sentarse a negociar y al menos no crear problemas donde no los hay, empezando por no generar confusión o publicar afirmaciones erróneas sobre sus empleados de la función pública.