El Ayuntamiento de Tarancón ha oficializado su Oferta de Empleo Público para 2026 mediante la Resolución de Alcaldía 1926/2026, publicada este 8 de abril. La iniciativa agrupa de manera comprehensiva todas las vacantes del consistorio, anulando así cualquier oferta selectiva anterior. Los métodos de acceso anunciados se basan mayoritariamente en sistemas de oposición libre para asegurar la igualdad de oportunidades entre los ciudadanos.
Distribución de las Plazas
La extensa convocatoria se divide en 44 puestos para personal funcionario y 51 vacantes para personal laboral. A continuación, se presenta un desglose comparativo de las posiciones más relevantes para facilitar la lectura integral de la oferta.
Evolución de los Servicios
Esta convocatoria masiva marca una fuerte apuesta municipal por la gestión directa frente a la externalización de servicios. En el pasado, los intentos de privatizar áreas educativas y sociales, como la histórica Escuela de Verano, provocaron un firme rechazo sindical en la localidad. Ahora, la incorporación de decenas de trabajadores sociales, conserjes y cuidadores garantiza que el consistorio mantenga un control plenamente público sobre la atención ciudadana.
