David Peña López ha presentado en el Parador de Turismo de Cuenca su candidatura para CEOE CEPYME Cuenca, así como el programa electoral que llevará a cabo si es reelegido presidente. Tras la dimisión de Abraham Sarrión, Peña pasó en enero a ocupar el principal puesto de la Confederación de Empresarios. Sus candidatos para el comité ejecutivo son los directivos actuales de la junta más dos nuevas socias, Marta Peñuelas e Inmaculada López.
Los candidatos al comité ejecutivo quedarían así:
- Presidente:
- David Peña López (APYME-Asociación Empresas Construcción)
- Vicepresidentes:
- José Miguel Bermejo Martinez (Asociación Comercio)
- José Ignacio Villar García (CONVECU-Concesionarios)
- Jesús Segura García (HC Hostelería de Cuenca)
- Javier López Cortés (CEOE CEPYME Tarancón)
- Tesorero:
- Pedro Lozano Guadalajara (ACUTRANS- Transporte de mercancías)
- Vocales:
- Andrés Salcedo Martínez (ACOIN-Instaladores)
- Javier Santiago Monedero (AJE Cuenca)
- Luis Miguel Garvi Meneses (CEAT-Autónomos)
- Marta Peñuelas López (AMEP-Mujeres Empresarias)
- Inmaculada López Serrano (FORMA-Centros Formación)
Peña asegura que la incorporación de mujeres a CEOE Cuenca «es necesario como símbolo de igualdad». Sin embargo, esta no es la única novedad. También pretende crear un artículo en sus estatutos para poder incorporar miembros de otras delegaciones como la de San Clemente o Iniesta, desea tener un miembro por cada delegación.
La provincia de Cuenca es amplia y posee necesidades muy diversas, por esta razón con su candidatura Peña espera poder cumplir los siguientes objetivos:
1. Cuenca Adelante II: Con esta iniciativa, David Peña Lopez intentará volver a posicionar Cuenca como destino empresarial e industrial. Su objetivo es atraer empresas a la provincia y para ello realizarán un análisis de la situación de la provincia que quedará plasmado en un dossier llamado «Cuenca Adelante II»
2. Plan de captación de socios: Se realizará la campaña «socios +1» para que cada asociado a CEOE traiga un nuevo miembro a la organización y a cambio recibirán incentivos y recompensas. También se realizará un libro donde aparecerán aquellas empresas que quieran ofrecer ventajas y descuentos a socios. La publicación tendrá un coste de 150 euros y a todos los miembros de la Confederación de empresarios de Cuenca se les dará una tarjeta identificadora para poder obtener esos descuentos.
3. Oficina de gestión de trabajo: Peña desea ofrecer un rápido acceso de oferta y demanda a las empresas asociadas. Por esta razón, entre sus objetivos está crear una oficina de gestión de trabajo, para poder conectar a proveedores y clientes dentro de la propia organización y así, facilitar el contacto.
4. Nueva sede CEOE CEPYME Cuenca: CEOE CEPYME Cuenca tuvo que abandonar su edificio situado en la calle Gil de Albornoz por los problemas que daban esas instalaciones. Peña López asegura que «el Ministerio de Trabajo está por la labor de comprar un nuevo local, ya hemos visualizado 3 posibles candidatos y vamos a exigir que se paralice el proyecto del nuevo edificio que se iba a situar en la ronda oeste».
5. Captación de fondos europeos: El comité ejecutivo asegurar seguir comprometido para que la provincia de Cuenca se tenga en cuenta y cuente con fondos específicos para luchar contra la despoblación en el próximo acuerdo 2020-2016. Cuenca posee 198.542 habitantes y está reconocida como zona escasamente poblada por el Informe Geospec de la Unión Europea.
6. Conferencia por Cuenca: CEOE Cuenca quiere convertirse en un interlocutor válido y acreditado para potenciar varios aspectos de la provincia. Para ello, desea implicar a las administraciones en una mesa que contará con la Confederación, Ayuntamientos, Diputación, La Junta de C-LM y el Gobierno de España. Esperan llegar a acuerdos sobre cuestiones fundamentales como un Plan Estratégico de Turismo, luchar contra la despoblación y hablar sobre las infraestructuras.
7. Análisis de las infraestructuras provinciales: La instalación de nuevas empresas depende muchas veces de la existencia de buenas comunicaciones, por este motivo CEOE luchará por que todos los sitios de la provincia cuenten con una buena cobertura a Internet, una herramienta imprescindible para muchas empresas hoy en día.
David López Peña asegura sentirse cómodo al frente de esta organización: «Empecé con Abraham hace cuatro años, trabajar con el equipo de CEOE es muy fácil y cómodo, siempre tiene que haber alguien que tire del carro y saque adelante a esta provincia tan complicada, hablando de forma empresarial». Esta tarde a las ocho termina el plazo para presentar nuevas candidaturas y no se conocen datos de otro candidato, aunque Peña anima a cualquiera que quiera ayudar a mejorar esta provincia a presentarse. Según sus palabras, lo primero que hará si es elegido presidente de nuevo es el mapa de suele industrial de la provincia, pues mejorar las instalaciones «facilitará la creación de empresas, la despoblación es un problema y la creación de empleo evitará que nuestros jóvenes tengan que irse a otras comunidades».