
Correos, la mayor empresa pública por número de empleados, con más de 53.000 trabajadores, mantiene y defiende su compromiso firme e inequívoco con el empleo estable y de calidad, y así lo demuestran los siguientes hechos:
- El Acuerdo Plurianual 2018-2020 firmado el 19 de diciembre de 2018 con las organizaciones sindicales más representativas (CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre) incluyó la consolidación y reposición de 11.200 puestos de trabajo en distintas fases, un plan de estabilización de empleo sin precedentes en CORREOS.
- También se aprobó una subida salarial para toda la plantilla durante el periodo de alrededor del 9%, así como mejoras en las condiciones laborales.
- En el marco de estos acuerdos, el 1 de marzo de 2019 se incorporaron 2.395 personas para reforzar la plantilla en toda España
- Igualmente, el pasado 19 de enero, se celebraron exámenes para cubrir 4.005 plazas (tanto en tareas de reparto a pie y motorizado como en centros logísticos y puestos de atención al cliente en oficinas); la mayor oferta de empleo de CORREOS de la última década, en la que se inscribieron 166.348 participantes.
- De ellos, en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha se inscribieron 6.996 personas para cubrir un total de 150 plazas (14 en Cuenca). Estas incorporaciones se harán efectivas el próximo 1 de junio de 2020.
- Y ya está publicada la convocatoria de otros 3.421 puestos de trabajo fijos.
Por tanto, CORREOS está manteniendo y aplicando todos los compromisos adquiridos en materia de estabilización de empleo, y todo ello pese a la caída del negocio postal en los dos primeros meses del año del 20% en la carta ordinaria, muy por encima de la caída del 9% registrada en el periodo equivalente del año 2019.

Esas cifras pueden marear, pero hay que contrastar para que se vea la realidad: No habían salido plazas desde 2006, por lo que 11.200 puestos de consolidación son totalmente insufientes , cuando se han jubilado en los ñultimos años más 17.000 carteros. Y respecto a la subida salarial de un 9%, no parecería suficiente si se informara de la realidad, que han perdido con la congelación y los recortes más de un 12%.
¡¡¡¡¡NO VENDAN VERDADES A MEDIAS!!!!