La sesión informativa, que se celebrará el 24 de febrero, abordará las modificaciones introducidas por la Ley 2/2025 y las obligaciones de empresas, trabajadores y mutuas
CEOE-CEPYME Guadalajara ha organizado junto con Fraternidad-Muprespa, y con la colaboración de la Diputación Provincial de Guadalajara, una jornada informativa sobre «La relación laboral después de la declaración de la incapacidad permanente: Extinción o ajuste necesario». El encuentro tendrá lugar el próximo martes 24 de febrero, de 9:30 a 10:45 horas, en el Centro de Nuevas Empresas de Guadalajara.
La sesión será presentada por Javier Arriola, secretario general de CEOE-CEPYME Guadalajara, y Alberto García Sánchez de la Serrana, director provincial de Fraternidad-Muprespa en Guadalajara.
Ponencias y contenidos
El programa contará con dos ponencias impartidas por Ana Lorenzo, abogada de Fraternidad-Muprespa, y María Elisa Pérez, directora territorial médica de Madrid, Toledo, Ciudad Real y Guadalajara de Quirón Prevención.
Durante la jornada se tratarán aspectos como el origen y los antecedentes jurídicos de la incapacidad permanente, las modificaciones introducidas por la Ley 2/2025 de 9 de abril, y las obligaciones y funciones de las principales partes implicadas: mutuas, trabajadores, empresas, servicios de prevención y el Instituto Nacional de la Seguridad Social. También se abordarán cuestiones prácticas relacionadas con la gestión de estas situaciones.
Inscripción gratuita
Los interesados en asistir a esta jornada gratuita pueden inscribirse a través de la web www.ceoeguadalajara.es/inscripciones.
Para resolver dudas sobre prevención de riesgos laborales, la Patronal alcarreña ofrece atención presencial, telefónica y por correo electrónico en el 949-21-21-00 o mediante los emails prl@ceoeguadalajara.es y prl2@ceoeguadalajara.es.
