La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca que siguen los buenos datos de creación de empresas, destacando que se crean más empresas, pero que también se disuelven menos, por lo que crece el número de sociedades, algo positivo para el desarrollo económico y la generación de empleo.
Esta valoración la realiza CEOE CEPYME Cuenca tras analizar los datos de sociedades mercantiles del INE, que señalan que de enero a julio son más positivos todos los balances con respecto al año anterior.
Por todo ello, desde la Confederación de Empresarios apuntan que, además de crearse más empresas, éstas parecen tener unos proyectos más sólidos y duraderos en el tiempo.
Constituidas y disueltas
Según señalan los datos del NE, de enero a julio de 2016 se han constituido en la provincia de Cuenca 186 sociedades mercantiles, todas ellas sociedades limitadas. En este período de tiempo se han generado 32 empresas más que en los mismos meses de 2015, lo que supone un aumento porcentual del 20,77%, siendo las mismas sociedades constituidas en este período que hace dos años .
En este caso han sido 186 sociedades mercantiles las creadas, por 47 disueltas, supone que hay 139 sociedades mercantiles más en estos meses de enero a julio, mientras que el año pasado con 154 creadas y 59 disueltas, el saldo era menor con 95 empresas.
Por otra parte CEOE CEPYME Cuenca destaca que de enero a julio se han disuelto 47 sociedades mercantiles, 12 menos que el año pasado en este mismo período descendiendo en un porcentaje del 21,34% la desaparición de empresas.
Además, los datos también son mejores que hace dos años, pues en 2014 desaparecieron dos empresas más de enero a julio y por lo tanto se consolida una tendencia en la que las empresas parecen salvar mejor las dificultades.
Balance
Con más sociedades mercantiles constituidas y menos disueltas, CEOE CEPYME Cuenca destaca que el balance es bueno para la provincia con 44 sociedades más creadas que disueltas de enero a julio con respecto al año pasado, lo que supone un aumento porcentual del 46,31%.
