La Confederación de Empresarios de Cuenca ha analizado la última publicación del Boletín Trimestral de Empleo en las Pymes que ha sido elaborado por Randstad Research y CEPYME donde se subraya el esfuerzo realizado por el tejido productivo por fijar puestos de trabajo.
La Confederación de Empresarios de Cuenca reseña el mantenimiento del empleo que están protagonizado las empresas pese al complicado contexto económico que estamos sufriendo.
CEOE CEPYME Cuenca ha sacado esta lectura tras estudiar los datos del Boletín Trimestral de Empleo en las pymes que han elaborado Randstad Research y CEPYME en el que señala que en las pymes han mantenido sólidos crecimientos de empleo en los últimos trimestres, pese a la difícil situación.
Eso sí, este mismo informe avisa de que habrá avances de empleo más comedido en 2024, vislumbrándose los servicios asociados al turismo y la educación como los ámbitos con más pujanza en este punto.
Próximos meses
Pese a la resistencia que han mostrado las empresas, sí que se esperan más dificultades en los próximos meses, anuncia este informe, debido a cuestiones como la elevada inflación, el repunte de los tipos de interés, la restricción del crédito y el consiguiente estrechamiento de márgenes.
En este sentido, el informe señala que en el último tramo de este año ya habrá un impacto negativo en el empleo, con una caída de un 2,9% previsto para el cierre de 2023 y de hasta un 2% en 2024.
Además, las empresas que sufrirán en mayor medida este freno en el empleo serán las microempresas, ya que debido a su menor tamaño tienen más problemas frente a las adversidades.
Por este motivo se pide que se genere un marco regulatorio que favorezca la ganancia de tamaño de las empresas, propiciando un aumento de plantilla que les haga más competitivas y contener la caída acumulada de productividad registrada desde 2009 y es que, a pesar de que el empleo aguanta, se registra una caída de la productividad del 1,1%.
