Con el fin de hacer llegar toda esta información al mayor número de asociados, la Confederación de Empresarios de Cuenca ha desplegados tres talleres prácticos en las localidades de Tarancón, San Clemente e Iniesta.
La Confederación de Empresarios de Cuenca ha desplegado a sus técnicos para hacer llegar a las empresas información sobre los límites a la contratación temporal que marca la nueva reforma laboral.
Con el fin de que esta información de gran relevancia para las empresas llegue al mayor número de asociados, los técnicos de CEOE CEPYME Cuenca se han desplegado por las sedes de la organización empresarial en Tarancón, San Clemente e Iniesta con el fin de acercar estos conocimientos a sus respectivas comarcas.
Esta jornada ha sido impartida por licenciados en derecho especializados en asesoría jurídica y negociación colectiva y su duración ha sido aproximadamente de dos horas cada una.
Esta jornada presencial en las delegaciones comarcales de la Confederación de Empresarios de Cuenca gracias a la colaboración del Ministerio de Trabajo y Economía Social y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
A este taller práctico han asistido cerca de cincuenta personas entre las tres localidades, la mayoría gerentes y responsables de empresas o responsables de recursos humanos.
Contenidos
Los contenidos de este curso se centraban en poner en conocimiento de los asistentes la regulación y normativa básica que contiene el Estatuto de los Trabajadores.
Posteriormente los alumnos se han centrado en estudiar los tipos de contratos temporales que existen tras la reforma laboral y la concatenación de los mismos que se puede producir.
Con estas enseñanzas el objetivo es conocer las modalidades de que disponen las empresas después de la reforma laboral y conocer los requisitos para un uso adecuado de los mismos, así como las previsiones del Estatuto de los Trabajadores para la regulación de algunas cuestiones de la contratación temporal y la negociación colectiva.
