La Confederación de Empresarios de Cuenca ha accedido a los principales datos del Informe Diagnóstico sobre la participación la mujer en la formación y el mercado laboral de la región que ha realizado la Confederación Regional de Empresarios.
La Confederación de Empresarios de Cuenca analiza la presencia de la mujer en el mercado laboral con el fin de seguir trabajando en la promoción de la igualdad en las empresas.
De este modo, CEOE CEPYME Cuenca ha tenido acceso a los principales datos del Informe Diagnóstico sobre la participación de la mujer en la formación y el mercado laboral de la región que ha realizado la Confederación Regional de Empresarios, con datos que serán importantes para trabajar en un reparto justo de oportunidades.
Este informe está insertado dentro de la campaña de sensibilización y concienciación ‘Únete, las profesiones no tienen género’, que han puesto en marcha desde CECAM con la colaboración de las organizaciones provinciales y el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
Con este informe y esta campaña se quiere concienciar de la necesidad de incentivar el talento sin distintos de sexo, rompiendo con los estereotipos de género, para motivar a las mujeres para acceder a profesiones que tradicionalmente han podido ser masculinas.
Resultados
Este informe diagnóstico realizado por CECAM indica todavía un claro rasgo de género como el hecho de que haya poca presencia de mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados como ocurre con la construcción donde solo ocupan un 6% o la agricultura, con un 18%.
Por otro lado, en materia de formación, el porcentaje de mujeres graduadas en formación superior es del 42,3% muy superior al de los hombres pero en la tasa de actividad los hombres llegan al 65% y las mujeres se sitúa en el 52,5%.
Asimismo, a la hora de elegir su formación universitaria la matriculación de las mujeres en campos como TIC o industria de la Universidad de Castilla-La Mancha están muy por debajo de los hombres, pues solo alcanzan un 16% en informática o un 32% en ingenierías, industria y construcción.
Todos estos datos y alguno más del informe están publicados en la página web de CECAM, en el enlace https://cecam.es/unete-las-profesiones-no-tienen-genero/, que recoge esta y otra información relevante para la promoción de la igualdad y canalizará las distintas actividades que se lleven a cabo dentro de la campaña con este nombre.
