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CCOO insta al SESCAM a vigilar el proceso de subrogación de los trabajadores de ambulancias

Liberal de Castilla Por Liberal de Castilla
viernes, 29 de septiembre de 2017
en Actualidad
Tiempo de lectura: 3 minutos
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CCOO insta al SESCAM a vigilar el proceso de subrogación de los trabajadores de ambulancias
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La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO CLM denuncia las «actuaciones irregulares» que está llevando a cabo la empresa UTE Asistencia Conquense, cesante como adjudicataria del transporte sanitario en la provincia de Cuenca- y que tienen como único objetivo perjudicar los intereses de los trabajadores y trabajadoras como ya ocurrió en la anterior concesión.

CCOO insta al SESCAM a vigilar el proceso de subrogación de los trabajadores de ambulanciasEsta empresa, UTE Asistencia Conquense, -condenada por el TSJ por no respetar el derecho de subrogación de los trabajadores y trabajadoras en el año 2012, así como por temeridad por formular recursos frente a sentencias muy claras en su contra-, se está dedicando a enviar mensajes de texto a los trabajadores diciéndoles que la UTE concesionaria para los próximos cuatro años no ha cumplido los requisitos exigidos en cuanto a vehículos e instalaciones, y alentándolos a no acudir a su puesto de trabajo el próximo día 1 de octubre.

CCOO denunciamos esta “actuación irresponsable” por parte de dicha empresa, -que por otro lado no nos sorprende-, y que podría crear un claro perjuicio a los trabajadores y a las personas usuarias del servicio en el caso de cumplir sus recomendaciones y no presentarse al trabajo, señala Alfonso Tercero, responsable del Sector de Carretera de la FSC CCOO CLM.

Añadido a ello, el sindicato manifiesta que la empresa cesante no ha entregado toda la documentación exigida por el convenio colectivo en vigor, en cuanto a datos de personal subrogable y demás, por lo que muchos trabajadores pudieran estar en la misma situación que en el año 2012 debido a la negligencia de la citada empresa.

Por otro lado, CCOO insistimos en poner el acento, una vez más, en que por parte del SESCAM se ha hecho caso omiso a las reivindicaciones que CCOO les hemos hecho llegar por escrito en cuanto a la situación de trabajadores despedidos en 2012 por la misma empresa, entre los que se encuentran dos delegados de personal de este sindicato, señala Tercero.

En nuestra misiva, pedíamos al SESCAM la rectificación de los listados de personal subrogable y la inclusión de estos cinco trabajadores que la empresa UTE Asistencia Conquense despidió y a los que se ha condenado a un limbo jurídico en el que tras cinco años de litigios y no haberse resuelto, han generado el desamparo de los citados trabajadores que han agotado todas las prestaciones por desempleo que podían percibir.

La inacción del SESCAM en aras de garantizar los derechos de los trabajadores no rectificando los listados de personal de la provincia de Cuenca, llevan de nuevo a alargar la situación de los representantes de CCOO y afiliados en esta provincia, que de esta forma siguen al amparo de decisiones judiciales que tardarán tiempo en llegar y que podrían solucionarse con la incorporación de estos trabajadores al servicio, si el SESCAM mostrase interés por su situación, que como decimos conocen de primera mano. Teniendo en cuenta además la necesidad de crear puestos de trabajo (unos 24) por la aportación de tres nuevos vehículos en el servicio de urgencias que la UTE “Consorci del Trasport Sanitari Regio Girona y Nuevas Ambulancias Soria” ofertó como mejora en su propuesta para hacerse con el concurso en la provincia de Cuenca.

Finalmente, queremos recordar a las empresas concesionarias la necesidad de respetar lo establecido en los pliegos de condiciones en cuanto a la dotación de los vehículos del servicio urgente con la desaparición de los dispositivos de localización que los propios pliegos establecen, y con ello el aumento de personal en los mismos desde el inicio del contrato, afirma Tercero, que añade que “CCOO tenemos conocimiento que algunas empresas muestran su disposición a no realizar cambios lo que no nos parece de recibo, contravenir los pliegos de condiciones de entrada”.

CCOO estaremos vigilantes ante los incumplimientos que se vayan produciendo y vamos a exigir a empresas y SESCAM el cumplimiento de la ley no descartando la movilización si fuera pertinente, concluye Tercero.

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