CCOO-Hábitat ha remitido un escrito a la dirección de la GAI de Guadalajara y al delegado de la JCCM en la provincia denunciando una vez más los incumplimientos laborales y salariales de la empresa Ariete Seguridad y pidiendo que tengan en cuesta estas cuestiones a la hora de redactar los pliegos para volver a sacar a concurso, en los próximos meses, la contrata de la vigilancia y seguridad del hospital universitario y de los centros sanitarios asociados, más la ampliación del hospital recientemente puesta en servicio.
Ariete Seguridad, que en la actualidad emplea a unas 25 personas en Guadalajara, fue una de las que se aprovecharon la reforma laboral del PP para descolgarse del convenio colectivo de aplicación, en su caso el convenio estatal de empresas de seguridad, e imponer su propio convenio de empresa, para competir así con el resto de empresa del sector con salarios más bajos y peores condiciones laborales.
El convenio en cuestión fue denunciado por CCOO y finalmente anulado por el Tribunal Supremo, si bien cuatro años después Ariete Seguridad después “sigue demorando el abono de las diferencias salariales que arrastramos desde 2018”, unos 1.200 euros a cada trabajador/a, denuncia Juan Pérez, delegado sindical de CCOO-Hábitat en esta empresa.
“Tampoco paga las horas extraordinarias según lo establecido en convenio; ni facilita el registro horario (fichajes) ni la relación de las horas extraordinarias que se realizan, tal y como marca el ultimo real decreto 8/2019 de 8 de marzo”,
“Mantiene, además, una doble escala salarial, al no abonar, a quienes se han incorporado a la plantilla tras asumir el servicio Ariete Seguridad, los 66 euros/mes del Complemento de Puesto de Trabajo acordado en 2008”,
“Además de las cuestiones salariales, la empresa impone y dispone de forma unilateral los calendarios laborales, incumpliendo tanto la obligación de negociarlos como la de entregarlos con tiempo y en forma, lo que supone que los/as trabajadores/as tiene que estar siempre pendientes, incluso en sus días libres, de que la empresa les llame a incorporarse con apenas unas horas de antelación, y con la amenaza de sanciones. Cuestión que ésta denunciada en Inspección de Trabajo y a la espera de resolución.”
“Igualmente, cuando falta algún/a trabajador/a, bien sea por permisos, licencias u otros motivos, habiendo avisado con tiempo suficiente para su sustitución, la empresa no prevé su cobertura, lo que conlleva que otros/as trabajadores/as tengan en el último momento que doblar turno o hacer más horas de las estipuladas en su jornada.”
“Ariete Seguridad también vulnera sistemáticamente el derecho a la información de la Representación Legal de los/as Trabajadores/as (RTL), a la que ni entrega copia básica de los contratos ni la informa de la formación que se imparte o se prevé impartir a las nuevas contrataciones”
CCOO-Hábitat recuerda que viene trasladando estas denuncias desde hace años tanto a la dirección de gestión del hospital como a la delegación de la Junta “sin que ni nos hayan manifestado ninguna solución al respecto en todo este tiempo, lo que “está llevando a la plantilla a una situación de decepción, desilusión y hartazgo, al sentirse abandonada por la Administración titular del servicio y responsable subsidiaria de las contratas adjudicatarias.”
El sindicato vuelve a pedir ahora a los responsables del Gobierno regional y del Sescam que, a la hora de volver a sacar a concurso la vigilancia y seguridad de los centros sanitarios de la GAI de Guadalajara, tengan en cuenta la mala praxis de esta empresa y su reiterado incumplimiento del ordenamiento jurídico en material laboral y sindical, así como del Acuerdo de Estabilidad en las Contratas de la JCCM
“Además de poner en conocimiento nuestra preocupación por la posible renovación y ampliación de una contrata de la JCCM a una empresa incumplidora, también pedimos que a la hora de elaborar los pliegos de condiciones y a la hora de adjudicar el contrato, no solo se tenga en cuenta la oferta económica y los requisitos habituales en las condiciones técnicas, si no también la trayectoria que esta empresa ha mantenido desde el principio en este servicio.”
Ariete Seguridad, propiedad de Silvia Cruz, teniente de alcalde del PP en Alcorcón desde 2011 a 2017 y previamente directora general de la Empresa Familiar de la Comunidad de Madrid, llegó a la GAI de Guadalajara en tiempos del Gobierno de Cospedal, sumando este contrato a los muy numerosos que mantiene con la Sanidad madrileña. En junio del año pasado, se le volvió a adjudicar sin concurso público la seguridad del Hospital Enfermera Isabel Zendal.