Con una participación del 75% en las elecciones sindicales del personal laboral del Ayuntamiento de Iniesta celebradas el pasado 2 de diciembre, CCOO ha conseguido siete de los nueve miembros que constituirán el nuevo Comité de Empresa, lo que “confirma y consolida una mayoría clara de CCOO en este Ayuntamiento, que es uno de los más importantes de la comarca conquense de La Manchuela, sobre todo en el mantenimiento de servicios municipales de gestión directa que tiene su reflejo en el número de empleados y empleadas”, señalaron desde el Sector de la Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO Cuenca.
Desde el Sector Local de la FSC en CCOO Cuenca, y en su nombre su responsable, Angel Luis Castellano Bobillo, ha valorado estos resultados como “muy
positivos, no sólo por la más que importante representación obtenida sino también por la alta participación; eso demuestra el arraigo en este Ayuntamiento y municipio del hecho sindical, y la consolidación de CCOO como sindicato de referencia para las personas trabajadoras y la ciudadanía en general”. Bobillo ha agradecido “el apoyo recibido, que seguirá teniendo reflejo en el compromiso y trabajo que han demostrado nuestros candidatos y candidatas, como nuestra afiliación en el proceso electoral y en la nueva etapa que ahora se inicia”.
Una nueva etapa, donde CCOO seguirá estando atento a cualquier reclamación, consulta o problema de la plantilla municipal, y retomará un asunto muy importante que está paralizado desde hace tiempo como es la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), pendiente de un nuevo cálculo del valor de los puntos del Complemento Específico, tras una más que buena negociación a finales de 2018 donde fue la representación de CCOO la que se implicó y participó activamente en las reuniones de la mesa negociadora, junto al alcalde (PSOE), Jose Luis Merino”, recordaron.
“Vamos a solicitar al alcalde que exija a la empresa que elaboró la propuesta inicial de la RPT,que no demore más los trabajos pendientes, y que se lleve a la Mesa de Negociación el documento final para estudiarlo detenidamente y poder aprobarlo, para llevarlo al Pleno y que se pueda aplicar lo antes posible”, remarcó finalmente Bobillo, quien también quiso agradecer los miembros de las mesas electorales “su atención y buena labor en este proceso electoral”.
El responsable del Sector Local ha destacado además que, tras estos resultados en el consistorio iniestense, CCOO refuerza además su representatividad en el sector de la Administración Local en la provincia de Cuenca, con más de un 70% de delegados y delegadas.
