El CCOO ha asegurado que la jueza del Juzgado número 4 de lo Mercantil de Guadalajara, que tramita el ERE presentado por Heliocolor para despedir a su plantilla, en el marco del proceso concursal solicitado por esta compañía, ha emitido ya el auto que pone fin a la relación laboral de los trabajadores con su empresa.
Tras la renegociación del ERE, se ha fijado para los trabajadores una indemnización de 28 días y un máximo de 17 mensualidades, extremo que ha autorizado la jueza, según el sindicato.
El secretario general de CCOO-Guadalajara, José María Rey Cuevas, ha señalado que «los trabajadores, que llevaban sin cobrar sus nóminas desde el pasado mes de marzo, podrán al menos apuntarse al paro y cobrar el desempleo», ha informado el sindicato en nota de prensa.
«Lo que al menos pone fin al calvario que llevan viviendo los trabajadores desde el pasado mes de marzo, cuando dejaron de cobrar sus nóminas. Se han pasado todos estos meses; sin cobrar sus salarios y sin poder acceder al desempleo», ha asegurado Rey Cuevas.
A su juicio, ha indicado que «es una noticia pésima porque certifica la defunción de una empresa que ha sido referente en Guadalajara, por volumen y calidad de empleo y por la calidad también de sus productos». El auto pone también fin, según CCOO, «a un proceso de descomposición y de agonía que estaban sufriendo los trabajadores en carne viva». «Al menos, ahora podrán solicitar la prestación por desempleo y cobrar cada mes», indica José María Rey Cuevas.
CCOO indica que «es dudoso que la plantilla llegue a cobrar lo acordado». «De momento, tendrán que acudir al Fogasa, y permanecer pendientes de la liquidación y venta de las propiedades de Heliocolor, así como de que sea posible que los declarados culpables en el concurso asuman sus responsabilidades económicas», ha asegurado el sindicato.
