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ACESCAM avanzará en su estrategia de Buenas Prácticas y Buen Trato a los mayores a través de la formación

Por Liberal de Castilla
miércoles, 20 de junio de 2018
en Región
Tiempo de lectura: 5 minutos
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ACESCAM avanzará en su estrategia de Buenas Prácticas y Buen Trato a los mayores a través de la formación

La consejera de Bienestar Social ha valorado que Acescam, al igual que el Gobierno regional, trabaje en un modelo de atención centrado en la persona

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La secretaria general de la Asociación de Castilla-La Mancha de Residencias y Servicios de Atención a los Mayores (ACESCAM), María Ángeles Sánchez Trillo, ha asegurado que la asociación continuará avanzando en un proyecto de trabajo basado en Buenas Prácticas y Buen Trato a las personas mayores.

ACESCAM avanzará en su estrategia de Buenas Prácticas y Buen Trato a los mayores a través de la formación
La consejera de Bienestar Social ha valorado que Acescam, al igual que el Gobierno regional, trabaje en un modelo de atención centrado en la persona

Todo ello, ha continuado Sánchez Trillo, a través de una clara apuesta por la formación “como una herramienta útil para conseguir los objetivos que nos hemos impuesto”.

Ha sido en el marco de su XXIII Asamblea General y entrega de los II Premios Acescam, que se han celebrado hoy en la Escuela Superior de Gastronomía, Hostelería y Turismo de Toledo y que ha contado con la consejera de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM), Aurelia Sánchez, en la clausura, y con el Director General de Mayores y Personas con Discapacidad, Javier Pérez, en su inauguración.

Aurelia Sánchez ha valorado poder contar con Acescam “como aliado” en el cuidado de los profesionales del sector, algo que valoran tanto los usuarios, como los familiares.

Asimismo, ha reconocido a la Asociación su modelo de trabajo, coincidente con “la bandera” del Gobierno regional, que es trabajar en “un modelo de atención centrado en la persona” que, además, garantice sus derechos.

Por su parte, Javier Pérez ha destacado “el esfuerzo y el trabajo” que realizan todos los días del año los profesionales de Acescam y sus centros “por y para las personas mayores de la región”. “Un trabajo que únicamente se puede entender desde la óptica de la solidaridad: de hacer la vida un poco más fácil a quienes más complicado lo tienen”, ha añadido.

La secretaria general de Acescam ha agradecido la facilidad de interlocución con la consejería de Bienestar Social y ha resaltado la disposición del Gobierno regional para “seguir trabajando juntos en sinergias que ayuden a conseguir el objetivo de una mejor atención a las personas mayores de nuestra región”.

Apoyo en la próxima campaña de IRPF

Asimismo, Sánchez Trillo ha solicitado apoyo a la Consejería de Bienestar Social para los proyectos que se presentarán desde la Asociación en la próxima convocatoria IRPF, y que para muchos de los centros es fundamental para el mantenimiento de las instalaciones.

Tal y como ha informado la secretaria general de Acescam, en el transcurso de la Asamblea se ha puesto en común “el fruto del trabajo realizado el año pasado y hemos consensuado y pactado las líneas estratégicas de intervención desde la Asociación con sus centros”.

Un encuentro al que también han asistido Consuelo Cuadra, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios regional de CCOO, y por UGT, el responsable del sector de Autonómica, Luis Monforte.

Lista de galardonados:

  1. Premio ACESCAM a la Comunicación Activa, Residencia Santo Tomás. Villanueva de los Infantes (Ciudad Real). Ha recogido el premio Sor Natividad Palacios.

Por su agilidad y eficiencia en la respuesta, por mantener una constante retroalimentación en el trabajo diario, por su iniciativa, por su rapidez en las respuestas, por su colaboración permanente, por su capacidad de trabajo.

  1. Premio ACESCAM a la Gestión de la Confianza. Residencia San Francisco. Herencia (Ciudad Real). Hermanas Franciscanas de la Purísima. Provincia La Inmaculada. Ha recogido el premio Gema Díaz Flores, directora del centro.

Por ser uno de los centros más colaboradores, por su fidelidad, por su sentimiento de pertenencia, por su identidad social, por la puesta en marcha de todos los proyectos de la asociación, por su compromiso, por su colaboración estrecha, por su confianza tanto en los profesionales como en la Secretaría General. Fuimos, somos y seremos.

  1. Premio ACESCAM a la Motivación y Refuerzo Positivo. Fundación Santísimo Cristo del Prado. Madridejos (Toledo). Ha recogido el premio Gregorio Suela Martín, director del centro.

Por su refuerzo constante, por su motivación, por su calidez, afectuosidad y cariño, por su capacidad de llegar a nuestros corazones, incentivando el trabajo diario con palabras alentadoras, siendo capaz de levantar una sonrisa en momentos difíciles/complicados y haciendo que nuestra lucha día a día merezca la pena.

  1. Premio ACESCAM a la Trayectoria Profesional y Humana. Dña. Flor Manzanares Barrios, supervisora socioasistencial de la Fundación Carmen Arias. Socuéllamos (Ciudad Real).

Por su servicio, por una atención más humana y de calidad, por su compromiso en la atención a las personas mayores y con su trabajo, por su crecimiento y desarrollo profesional, por su espíritu emprendedor, por su buena praxis.

  1. Premio ACESCAM al Compromiso con el Sector Solidario. D. Manuel Merino Pastor.

Por ser una persona que apuesta y apoya al sector de manera incondicional, por su disposición, por su escucha activa y constante, por su accesibilidad, por su cercanía, por su trabajo, por su comprensión, por el trabajo en la lucha desde la empatía siempre en favor de las personas mayores.

  1. Premio ACESCAM a la Promoción de las Buenas Prácticas en la Atención a las Personas Mayores. Sociedad Geriatría y Gerontología (SGG). Ha recogido el premio D. José Antonio López Trigo, presidente de la SGG.

Por ser un referente de iniciativas que suponen un avance en conocimiento, divulgación e implantación de experiencias que contribuyen, por un lado, al enriquecimiento de responsables y profesionales del sector de atención a personas mayores, y por otro lado a la mejora de la calidad de vida de las personas, aportando conocimiento en innovación, originalidad y posibilidad de réplica, cuidando además la interacción con el entorno.

  1. Premio Especial ACESCAM a la Promoción de la Protección de los Derechos de las Personas Mayores. Fundación Mayores. Ha recogido el premio D. Pedro Muñoz Medrano, vicepresidente de la Fundación Mayores.

La promoción de las buenas prácticas en el cuidado de las personas mayores en el ámbito residencial resulta ser un objetivo a fomentar por todos aquellos que se dedican a este colectivo.

De igual modo, la prevención y lucha contra el maltrato de personas mayores resulta ser un problema que requiere, entre otras cuestiones, de la adopción de un conjunto de medidas que, entre otras, pongan de relieve la existencia de tal problemática y la necesidad de concienciación.

Es por ello que desde ACESCAM, teniendo como ámbito de actuación el bienestar de las personas mayores y la implementación de prácticas conducentes a la generación de la cultura del buen trato, ha considerado otorgar este premio a la Fundación Mayores.

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