El Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca ha programado la charla en la sede de Iniesta el martes 10 de septiembre, mientras que el miércoles 11, la ponencia se celebrará en las oficinas de San Clemente, comenzando ambas a partir de las 12 de la mañana.
La próxima semana las delegaciones de CEOE CEPYME Cuenca en San Clemente y en Tarancón celebrarán una ‘Jornada sobre los permisos laborales y adaptación de la jornada laboral para la conciliación de la vida personal y laboral. Especial mención a la reforma laboral permisos’.
Bajo esta denominación el Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca impartirá dos charlas informativas sobre esta materia laboral, en la sede ACEM el día 10 de septiembre y en la sede de ACESANC el día 11, estando previsto el comienzo de ambas jornadas a partir de las 12 de la mañana en sus respectivas sedes.
Con esta jornada se quiere trasladar información importante a las empresas, pues se trata de aspectos legislativos importantes para abordar la organización del trabajo.
Esta jornada está organizada por el Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca gracias a la implicación de la Confederación Regional de Empresarios (CECAM), el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Gobierno de Castilla-La Mancha, y cuenta con la colaboración de las delegaciones de ACESANC y ACEM.
Los interesados en inscribirse u obtener más información lo pueden hacer en el caso de ACEM a través del teléfono 967 49 11 59 o del correo electrónico acem@ceoecuenca.org.y en el caso de San Clemente en el número de teléfono 969 30 01 34 o en el mail acesanc@ceoecuenca.org, ya que el aforo es limitado.
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Entre otros aspectos, la jornada explicará a los presentes los distintos tipos de permisos laborales recogidos por la legislación laboral a las personas trabajadoras como son entre otros los de paternidad o maternidad, lactancia acumulada u hospitalización.
Asimismo, se señalarán las últimas novedades en esta materia que establece la Ley 2/2024 de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.
Por otro lado, se expondrá la regulación y normativa básica en esta materia que recoge el Estatuto de los Trabajadores que ha sido modificado por el Real Decreto Ley 5/2023 y Real Decreto Ley 7/2023 por el que se adoptan medidas urgentes para completar la transposición de la Directiva de la Unión Europea 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la organización de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores.
