Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO-Cuenca, y más concretamente el Sector de Carretera, han denunciado la situación que están sufriendo los trabajadores y trabajadoras de la empresa que ha estado gestionando el servicio del transporte terrestre sanitario en la provincia de Cuenca en los últimos cinco años, una UTE formada por empresas conquenses del sector (Ambulancias Conquenses Servicios Sanitarios, S.L.), y que ha culminado su prestación el pasado 30 de septiembre, pues una nueva UTE por empresas de Soria y Girona, ha sido la adjudicataria para los próximos cuatro años y ha iniciado su actividad.
Según la FSC CCOO-Cuenca, los trabajadores de la UTE saliente fueron llamados a pasarse por las sus oficinas a partir de este miércoles, para recoger la última nómina y el finiquito y liquidación correspondiente.
“Los empleados de esta UTE que ya han sido subrogados por la nueva UTE, vienen arrastrando toda una serie de incumplimientos de las relaciones laborales y derechos salariales desde diciembre de 2012 cuando no les reconoció la antigüedad, además de haber procedido a cambios de categorías, reubicaciones en bases de trabajo sin justificación, además de tener pendientes de abonarles horas extras, vacaciones, nocturnidad, horas de presencia, etc., por lo que la mayoría de ellos no han firmado el documento de liquidación para dejar abierta la posibilidad de presentar las oportunas reclamaciones de cantidad y Derechos contra la empresa”, señalan desde la FSC.
“Y la actitud de la empresa ha sido no pagarles, ni darles el cheque que teóricamente tenían preparados, lo que ha conllevado el entendible enfado de los trabajadores afectados, que están siendo asesorados y apoyados puntual y permanentemente por nuestros sindicalistas”, añadieron, para informar de que “esta misma mañana se ha registrado un escrito de denuncia ante la inspección de Trabajo poniendo en su conocimiento el asunto porque consideramos que se está infligiendo uno de los derechos básicos de los trabajadores como es “la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida”, como recoge el Estatuto de los Trabajadores.
Además esta misma norma básica que regula las relaciones laborales entre empresas y trabajadores dice que “La liquidación y el pago del salario se harán puntualmente y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres. El periodo de tiempo a que se refiere el abono de las retribuciones periódicas y regulares no podrá exceder de un mes”.
Por último desde el Sector de Carretera de la FSC CCOO-Cuenca han informado que van “a trasladar este problema, que consideran vuelve a mostrar por enésima vez, la irregular y represiva gestión de la UTE saliente contra sus trabajadores y trabajadoras, a los responsables del SESCAM y de la administración regional, competentes directos de la prestación del servicio público del transporte sanitario para que tomen cartas en el asunto, de una vez, aunque sea ya finalizada la etapa negra de Ambulancias Conquenses, les exijan rectificar e incluso les retengan pagos pendientes por incumplimiento y falta de respeto a los Derechos de los empleados de la UTE”.
